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劳动工伤
  • 工伤鉴定的申请需要提交以下材料:1. 申请表:填写工伤认定申请表,包括个人基本信息、事故发生经过、伤情及治疗情况等信息。2. 医疗证明:提供相关医院出具的伤情诊断证明、手术记录、病历及治疗证明等医疗文件。3. 明
    2024-03-12 工伤鉴定 9782浏览
  • 工伤申报需要准备以下材料:1. 劳动合同:证明劳动关系的存在和工伤发生时的工作状态。2. 医疗证明:包括工伤发生的医院诊断证明、医生诊断书及病历等。3. 工伤事故认定材料:劳动部门或企业相关部门出具的工伤事故认定
    2024-03-11 工伤认定 8897浏览
  • 编写劳动关系材料时,通常需要包括以下几个部分:1. 标题:标题通常为“劳动关系材料”或“劳动关系证明”。2. 申请人信息:包括申请人的姓名、号码、联系方式等个人基本信息。3. 工作单位信息:包括工作单位的名称、地
    2024-03-11 劳动关系 1216浏览
  • 工伤认定的时间和规定因国家和地区而异,但通常在事故发生后的一定时间内需要提交相关证据进行认定。一般来说,受伤或患病后需要尽快就医,并保存与工伤相关的证据和资料,如医疗记录、事故报告、证人证词等。在提交
    2024-03-11 工伤认定 9667浏览
  • 劳动仲裁举证材料通常包括以下内容:1. 劳动合同及相关文件:包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、解聘证明等。2. 证人证言:职工或雇主可以提供亲友、同事等作为证人,以证明自己主张的事实。3. 书证:包括各类文书、
    2024-03-11 劳动争议 670浏览
  • 工伤认定醉酒需要充分的证据支持。下面是一些可能的举证方式:1. 直接证据:包括目击证人的证言,视频、照片等可以证明事实的物证等。2. 医学证据:可以通过医生的诊断报告、酒精测试结果、尸检报告等来证明被认定的醉
    2024-03-11 工伤认定 6254浏览
  • 劳动仲裁材料通常需要包括以下内容:1. 仲裁申请书:一份详细描述争议事实和请求争议解决的申请书,包括申请人的基本信息、争议事实、请求补偿或解决方案等。2. 证据材料:包括相关合同、证据文件、工资单、通知书等支
    2024-03-11 劳动争议 7074浏览
  • 申报工伤补助通常需要提供以下材料:1. 劳动者明,包括、户口簿等有效件;2. 工伤事故的说明,包括发生时间、地点、原因、受伤部位等详细情况;3. 医疗证明,包括医院的诊断证明、治疗记录、费用清单等;4. 鉴定意见,即
    2024-03-11 工伤认定 4751浏览
  • 在劳动关系中,举证责任一般按照以下原则确定:1. 劳动者主张权利时,通常需要举证证明自己的主张,例如主张未支付工资、未提供合理的工作条件等。2. 公司或雇主通常需要举证证明符合法律规定的行为,例如支付了工资、
    2024-03-11 劳动关系 4101浏览
  • 要证明存在事实劳动关系,您可以提供以下证据:1. 合同或协议:提供任何书面文件,如劳动合同、雇佣协议或工作协议,以证明双方之间的雇佣关系。2. 工资单:提供工资单或工资记录,表明您曾经从雇主那里获得过报酬。3.
    2024-03-11 劳动关系 5684浏览
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  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
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