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劳动工伤
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    2024-04-30 劳动争议 2239浏览
  • 潍坊劳动能力鉴定是指针对劳动者因疾病、伤残等原因,导致劳动能力受损,需要经过专业的医疗评估和鉴定,确定其劳动能力程度和工作适应能力。潍坊地区对劳动能力鉴定有着严谨的规定和操作流程,下面将详细介绍潍坊劳
    2024-04-30 工伤鉴定 5643浏览
  • 劳动关系的时间证明在劳动法律中具有重要意义,涉及到员工的工龄、工资待遇、福利享受、年假计算等诸多方面。因此,劳动关系的时间举证必须合法合规并有据可查。下面将从劳动合同、工资记录、社保缴纳、劳动争议处理
    2024-04-30 劳动关系 2427浏览
  • 国企工伤申报时间的有效期一般是根据不同的地区和政策规定而定,通常在事故发生后的一定时间内进行申报。一般来说,工伤事故发生后,员工需要在一定的时间内向单位或者劳动保障部门进行工伤申报,这个时间一般为事故
    2024-04-30 工伤认定 1742浏览
  • 【事实劳动关系仲裁证据】证据一:劳动合同劳动合同是劳动关系的重要依据,根据劳动合同法规定,劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护以及违约责任等
    2024-04-30 劳动关系 6847浏览
  • 济宁市劳动争议的仲裁可以通过多种途径解决,其中包括劳动仲裁委员会、法院等机构。具体来说,以下是您可以去的一些仲裁机构:1. 济宁市劳动争议仲裁委员会:这是处理劳动争议的主要机构之一。劳动者和用人单位可以向
    2024-04-29 劳动争议 6373浏览
  • 劳动关系仲裁是指在劳资双方产生纠纷时,进行协商、调解后,如果无法达成一致,可以向劳动仲裁部门或机构申请仲裁,由专业仲裁人员对双方的纠纷进行公正、公平、合法的调解。劳动关系仲裁失败意味着仲裁结果未能满足
    2024-04-29 劳动关系 4270浏览
  • 劳动关系仲裁是指劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,经过劳动争议仲裁委员会的裁决来解决争议的一种方式。一般来说,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动关系仲裁从立案到开庭一般需要以下几个步骤:
    2024-04-29 劳动关系 7572浏览
  • 仲裁工伤待遇提交材料是指在员工因工作受伤或患病,需要向劳动保障部门申请工伤待遇时,需要提交的相关证明材料。下面是一般情况下需要提交的材料清单:1. 工伤认定申请书:此申请书是员工向劳动保障部门提出工伤认定
    2024-04-29 工伤赔偿 2470浏览
  • 要找到劳动部门的仲裁书,你可以按照以下步骤进行:1. 确定仲裁委员会或部门: 首先,你需要确定你所在地区的劳动仲裁委员会或者劳动部门。这通常是由政府设立的机构,负责处理劳动纠纷和仲裁事务。2. 查阅官方网站: 许
    2024-04-29 劳动争议 5444浏览
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    2025-04-10 7667浏览
  • 劳动仲裁时月工资的计算一般依据劳动者在劳动合同中约定的工资标准或者实际工资收入。如双方对工资存在争议,可根据实际工资条、银行流水记录、公司发放的工资证明等来计算。具体的月工资计算应结合实际工资构成及劳
    2025-04-10 3030浏览
  • 深圳劳动保障卡密码遗忘后,持卡人可携带有效件及劳动保障卡,前往深圳劳动保障部门服务窗口或指定银行服务网点进行密码重置。请在工作时间内前往,并准备好相关证件,以便顺利办理密码重置业务。如有更多疑问,可拨
    2025-04-10 劳动保障卡 1827浏览
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    2025-04-12 工伤鉴定 9562浏览
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    2025-04-12 7894浏览
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