查看详情

申请了工伤认定算仲裁吗

在中国的劳动法规定中，工伤认定和劳动争议仲裁属于两个不同的程序和程序，工伤认定是用来确认某一起工伤是否符合劳动法规定的过程，而劳动争议仲裁则是用于解决劳动争议或争议的程序。工伤认定是由用人单位或雇员所

2024-05-04 工伤认定 1715浏览

查看详情

武汉没有签订劳动合同怎么仲裁

在武汉，如果雇主和员工之间没有签订劳动合同，但发生了劳动纠纷，员工仍然可以通过仲裁来解决问题。以下是详细的步骤：1. 确定仲裁主体：在武汉，劳动争议可以通过劳动仲裁委员会解决，也可以通过法院诉讼解决。劳动

2024-05-04 劳动合同 1225浏览

查看详情

事业单位劳动关系如何仲裁

事业单位劳动关系仲裁是维护劳动者权益、维护社会和谐稳定的重要途径。下面就事业单位劳动关系仲裁的相关内容进行详细讨论:一、事业单位劳动关系仲裁的法律依据《劳动争议调解仲裁法》《事业单位工作人员管理条例》和

2024-05-04 劳动关系 9654浏览

查看详情

劳动争议一年时间怎么计算

劳动争议的时间计算一般根据法律规定和实际情况来确定，通常包括以下几个方面：1. 起始时间点：劳动争议的计算起始时间通常是从发生争议的具体事件或行为发生的时间开始计算。比如，如果是因为工资问题而引发争议，起

2024-05-04 劳动争议 7433浏览

查看详情

劳动合同终止时间怎么算

劳动合同终止时间的计算取决于各国的法律法规以及雇佣合同的条款。一般来说，劳动合同的终止时间可以根据以下几种情况进行计算：1. 合同到期：劳动合同中通常会规定合同的有效期限，一旦合同到期，雇佣关系也会随之终

2024-05-03 劳动合同 564浏览

查看详情

如何仲裁和单位劳动关系

仲裁是指通过一个公正的第三方机构或个人解决纠纷或争议的方法。在单位劳动关系中，如果出现劳动争议，双方可以选择通过仲裁解决纠纷。以下是仲裁和单位劳动关系的一般步骤：1. 提出仲裁申请：当双方发生劳动争议时，

2024-05-03 劳动关系 9841浏览

查看详情

劳动争议的仲裁属于什么

劳动争议的仲裁属于劳动法律领域，是指在劳动合同、劳动关系等相关劳动法律事项中，因当事人之间的争议而产生的纠纷，由有关部门或机构进行仲裁处理的行为。劳动争议的仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼程序，它在保障

2024-05-03 劳动争议 6741浏览

查看详情

眉县在哪里仲裁劳动关系

眉县位于陕西省的西部，隶属宝鸡市。要想仲裁劳动关系，可以前往当地劳动仲裁部门进行申请和处理。眉县劳动仲裁部门隶属于眉县人力资源和社会保障局，负责处理纠纷和争议解决工作。具体地址为：眉县白沙镇中心广场北

2024-05-03 劳动关系 7346浏览

查看详情

劳动争议仲裁书交到哪里

根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁书应交到以下两个地方：1.劳动争议仲裁书送达给当事人：劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后，应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人，即劳动者和用人单位

2024-05-03 劳动争议 4316浏览

查看详情

劳动合同仲裁提成一般多少

劳动合同仲裁一般不是固定的金额或百分比，而是根据具体情况而定。下面是一些常见的方式和比例：1. 固定金额：劳动合同仲裁的金额根据劳动合同金额的一定比例确定。例如，比例为1%，就是根据劳动合同金额的1%计算金额。

2024-05-02 劳动争议 6733浏览