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过了工伤赔偿时间如何赔偿

工伤赔偿是指因工作而导致的意外伤害或职业病，在一定时间内，由雇主按照法定规定向受害者或其家属支付一定的医疗费、工伤医疗津贴、一次性伤残赔偿金、死亡补助金等经济补偿。在工伤赔偿的处理中，往往会有一个特定

2024-03-26 工伤赔偿 910浏览

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劳动关系仲裁问什么问题

劳动关系仲裁是指劳动者、用人单位或者其他有关方因劳动合同纠纷，请求仲裁机构裁决的一种解决劳动争议的方式。在劳动关系仲裁中，通常会涉及到以下几个方面的问题：1. 劳动合同纠纷：劳动关系仲裁机构首要处理的就是

2024-03-26 劳动关系 6292浏览

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连续工作时间如何证明劳动关系

连续工作时间是证明劳动关系存在的一个重要依据，它主要通过员工在某一雇主处持续劳动的时间来证明员工与雇主之间存在雇佣关系。在面对劳动关系认定的争议时，连续工作时间是一种非常有力的证据，可以帮助确定雇佣关

2024-03-25 劳动关系 820浏览

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工伤待遇赔偿必须做仲裁吗

工伤待遇赔偿是指在工作中因意外、职业病等原因导致身体受伤或生病，需要获得一定的医疗保障和经济补偿的情况。在中国，对于工伤待遇赔偿的处理通常需要通过仲裁程序来进行裁决，但并不是所有情况都必须进行仲裁来获

2024-03-25 工伤赔偿 5477浏览

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终止劳动合同是什么时间

终止劳动合同是指劳动关系两个当事人根据法律规定或协议约定，在特定的情形下结束劳动合同的效力。在中国，劳动合同的终止包括两种情形：一是劳动合同期满，即劳动合同约定的期限到达；二是劳动合同因特定的原因提前

2024-03-25 劳动合同 8070浏览

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工伤住院后再申报什么时间

工伤住院后再申报时间通常是指在发生工伤并住院治疗后，员工需要向单位或工伤保险机构提交相应的材料和申请以便获得工伤补偿。在中国，工伤保险是按照《社会保险法》进行管理的一种社会保险制度，旨在为因工作受伤或

2024-03-25 工伤认定 3967浏览

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劳动局仲裁后多久有钱到账

劳动仲裁是用来解决劳动争议的一种法律程序，通常在劳动争议发生后，员工或雇主可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。一旦仲裁裁决出炉，按照裁决结果，雇主或员工应按时支付赔偿金或工资等款项。那么，劳动仲裁后多久才

2024-03-24 劳动争议 6477浏览

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工伤仲裁赔偿怎么算标准

工伤仲裁是指在劳动者因工作受伤或患病而申请工伤认定和赔偿的过程中，通过仲裁机构对工伤认定和赔偿进行争议的解决。在工伤仲裁中，赔偿的计算标准是非常关键的，它直接关系到劳动者的权益保障和公司的赔偿责任。那

2024-03-24 工伤赔偿 2291浏览

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哪些劳资纠纷可以仲裁

劳资纠纷是当前社会中普遍存在的问题。在中国，劳资纠纷的解决方式有很多种，包括劳动仲裁、劳动争议调解、劳动争议仲裁等。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳资纠纷的机制，下面将详细介绍哪些劳资纠纷可以仲裁。一、

2024-03-24 劳动争议 7745浏览

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劳动监察和仲裁哪个工作好

劳动监察和劳动仲裁是两个在劳动领域中很重要的工作岗位，它们都是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要环节。虽然两者都是为了维护法律的公正和公平，但是在具体的实践中，两者有着不同的职责和工作方式。下面我

2024-03-24 劳动争议 4725浏览