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劳动工伤
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  • 劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序,通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国,劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理,这些机构通常隶属于劳动监
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  • 劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷,在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式,对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合
    2024-04-06 劳动争议 4586浏览
  • 劳动能力鉴定是指用专业的方法和程序对个体的身体和智力状况、技能和职业资质等进行综合评估,从而确定其适应工作的能力程度的过程。而仲裁是指在劳动纠纷发生或解决不了的情况下,由具有法律地位的裁决机构根据双方
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  • 在进行仲裁调解时,确认劳动关系的方式主要包括以下几个方面:1. 双方的劳动合同或劳动关系证明:首先,仲裁调解员可以查看双方签订的劳动合同或其他劳动关系证明文件,这些文件通常包括双方的基本信息、工作内容、工
    2024-04-05 劳动关系 9044浏览
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  • 劳动仲裁书裁决书号:申请人:对被申请人:申请人提出劳动争议,请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后,依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理,就争议事项作出如下裁决:一、申请人与被申请人
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  • 车祸被认定为工伤,其发生时间的核定是非常重要的。根据我国《工伤保险条例》的规定,车祸被认定为工伤必须符合一定的条件,包括在工作时间内受到事故伤害、因工作需要受到伤害等。对于车祸被认定为工伤的时间的计算
    2024-04-04 工伤认定 6992浏览
  • 津南劳动争议仲裁一般在津南区人民法院劳动争议仲裁庭进行。津南区作为天津市的一个行政区划,拥有自己的人民法院,为解决劳动争议提供了一个合法公正的法律平台。津南区人民法院劳动争议仲裁庭是专门处理劳动争议案
    2024-04-04 劳动争议 8222浏览
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