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劳动工伤
  • 劳动争议仲裁的调解范围通常包括以下几个方面:1. 劳动合同纠纷:包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等问题;2. 劳动报酬纠纷:包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等报酬支付的争议;3. 劳动条件与待遇纠纷:包括工
    2024-03-08 劳动争议 6595浏览
  • 根据不同国家或地区的法律和规定,劳动仲裁工时会有所不同。一般来说,劳动仲裁工时可能是标准的工作日8小时,也可能根据具体情况有所调整。建议您查阅相关法律法规,或者咨询当地劳动仲裁机构,以了解具体的劳动仲裁
    2024-03-08 劳动争议 3934浏览
  • 仲裁劳动关系的成立可以带来以下几方面的好处:1. 解决劳动纠纷:仲裁可以帮助双方就劳动关系纠纷达成协议,解决矛盾和争议,避免进一步的纠纷和冲突。2. 节约时间和成本:相比于诉讼程序,仲裁程序通常更为迅速和廉价
    2024-03-08 劳动关系 6610浏览
  • 沈阳劳动仲裁所需的资料一般包括以下几项:1. 劳动合同或劳动协议:包括雇佣双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。2. 薪资支付记录:工资条、银行转账记录等。3. 离职证明或解雇通知:包括离职时
    2024-03-08 劳动争议 7662浏览
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    2025-07-23 3413浏览
  • 五一劳动节期间,各品牌和商家的购鞋福利通常包括以下形式,具体优惠力度因平台和活动而异:1. 直减折扣 部分品牌推出5.1折、满300减50等阶梯满减,运动品牌如耐克、阿迪达斯等常对经典款或过季商品降价30%-50%,需关注官
    2025-07-23 5745浏览
  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
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    2025-07-26 6506浏览
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