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劳动工伤
  • 阳澄湖工伤鉴定申请需要向当地劳动保障部门或社会保险部门提出申请。具体来说,一般情况下,员工需向所在企业的人力资源部门提交书面申请,说明工伤的发生经过,并提供相关证据和资料。企业人力资源部门将协助员工进
    2024-03-22 工伤鉴定 3903浏览
  • 职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中的有害因素引起的疾病。如果一个员工认为自己患有职业病,可以申请进行工伤鉴定,以便获得相应的工伤待遇。以下是关于如何申请工伤鉴定的详细步骤和注意事项。1. 寻找职业病
    2024-03-22 工伤鉴定 5170浏览
  • 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定,工伤保险的保险对象是企业事业单位和其他组织的工人和接受雇佣关系工作的人员,其工伤保险权益的确定和分配原则上不受其他法律制度的限制。也就是说,只要是在工
    2024-03-22 工伤认定 6461浏览
  • 劳动仲裁申请应包括以下内容:一、申请人基本信息在申请书的开头应包含申请人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、号码等个人信息,并注明申请人为无业人员、在职人员或其他身份。若是代理申请,还需注明代理人的基本
    2024-03-22 劳动争议 6856浏览
  • 劳动争议仲裁是解决劳动争议最常见的方式之一,它通过独立、公正的仲裁机构处理双方因劳动关系而发生的纠纷。在劳动争议仲裁过程中,有一些内容是不得泄露的,下面将从保护隐私、维护公正等方面进行分析。首先,劳动
    2024-03-22 劳动争议 840浏览
  • 劳动仲裁裁决的时间取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及双方当事人的配合程度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁机构应当在接到仲裁申请之日起十五日内立案,并在立案后六十日内作出裁决
    2024-03-22 劳动争议 1231浏览
  • 工伤报销后,如果需要申请资料退回,一般需要按照以下步骤进行操作:1. 提供相关证明材料:首先需要提供申请退回资料的相关证明材料。一般来说,需要提供工伤报销的发票、报销单据、个人明等相关材料。2. 编写申请退回
    2024-03-22 工伤赔偿 8356浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的有效方式,它通过第三方仲裁机构对双方劳动争议进行公正、公开、迅速的裁决,帮助企业和员工解决劳动纠纷,维护双方合法权益。在中国,劳动仲裁的申请渠道主要有两个,即劳动仲裁委员会
    2024-03-22 劳动争议 2557浏览
  • 仲裁劳动关系的时间是根据具体情况而定的,通常在国家法律法规规定的范围内。在中国,劳动仲裁的时间一般在30天左右,具体流程如下:首先,当劳资纠纷发生时,双方应尽量协商解决,如果无法达成一致,任何一方都可以向
    2024-03-21 劳动关系 4696浏览
  • 工伤是指在工作中发生的事故或因工作引起的疾病所造成的身体损害。在我国,工伤赔偿制度是非常重要的社会保障制度之一。根据《中华人民共和国劳动保障法》,雇主对发生工伤的劳动者应当支付工伤医疗费、工伤津贴、工
    2024-03-21 工伤赔偿 917浏览
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  • 填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
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  • 劳动仲裁不受理的情形主要涉及程序性、管辖权和实体性等方面的问题,具体包括以下情况:1. 超出仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动者申请仲裁的时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起
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    2025-08-17 5087浏览
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