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劳动工伤
  • 工伤认定申请材料通常包括以下内容:1. 工伤认定申请表:填写个人基本信息、事故经过、受伤情况等相关信息的申请表。2. 事故证明材料:包括事故发生地点、时间、事故经过、现场照片等,以及相关证人证言等材料。3. 医疗
    2024-03-15 工伤认定 2983浏览
  • 沈阳劳动关系仲裁的结果时间因案件的复杂性和具体情况而有所不同。一般情况下,劳动关系仲裁一般在1个月至3个月左右能够出具仲裁裁决书。有些简单案件可能会更快,而复杂的案件可能需要更长的时间。在仲裁期间,仲裁庭
    2024-03-14 劳动关系 6290浏览
  • 要撤回劳动仲裁诉讼,您需要按照以下步骤进行:1.书面申请:您可以书面向劳动仲裁委员会提交撤回诉讼的申请,说明撤回的原因并签字确认。2.通知对方:同时,您也需要通知对方参与诉讼的一方(通常是雇主),告知他们您
    2024-03-14 劳动争议 7215浏览
  • 申请工伤认定需要提供以下材料:1. 个人件(、户口本等)2. 事故发生时的工作单位证明(在职证明、劳动合同等)3. 医院出具的伤情诊断证明书4. 出院小结或住院病历5. 相关医疗费用发票6. 事故发生时的照片或监控视频等证据
    2024-03-14 工伤认定 3763浏览
  • 申请工伤认定通常需要符合以下条件:1. 事故发生在工作时间或者工作场所:事故发生在工作时间内或者在工作场所内,包括在外出差、执行工作任务、与工作相关的社交活动等;2. 事故是因为工作导致的:事故是因为工作任务
    2024-03-14 工伤认定 8532浏览
  • 劳动关系仲裁争议时效一般为1年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系仲裁申请应当自用人单位违反法律、法规和规章制度的行为发生之日起一年内提出,超过一年则仲裁申请可能被认定逾期而不予受理
    2024-03-14 劳动争议 7480浏览
  • 申请工伤鉴定时一般需要准备以下材料:1. 事故发生时的照片或视频资料2. 事故发生时的现场勘查报告或相关证明文件3. 医院诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料4. 工作单位的用工合同、工资单、劳动合同等劳动关系证明
    2024-03-14 工伤鉴定 6709浏览
  • 劳动仲裁通常由劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会负责处理。如果劳动工人希望申请劳动仲裁,一般可以按照以下步骤进行:1. 搜集证据:工人应当首先搜集与劳动争议相关的证据,包括合同、工资单、通知、证人证言等。2.
    2024-03-14 劳动争议 9069浏览
  • 工伤发生后,被保险人应当及时向用人单位报告,用人单位应当及时向所属社会保险经办机构报告。在工伤发生后,被保险人应当在事故发生之日起15日内向所属社会保险经办机构提出工伤认定申请。被认定为工伤的受害人,从工
    2024-03-14 工伤赔偿 3170浏览
  • 想申请怀远劳动能力鉴定,一般需要按照以下步骤进行:1. 登陆怀远县劳动力市场服务管理局官方网站,获取劳动能力鉴定申请表格,填写好个人基本信息和联系方式等相关信息。2. 准备好相关材料,一般需要提供、学历证书、
    2024-03-13 工伤鉴定 4366浏览
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    2025-11-06 工伤报销 3104浏览
  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
    2025-11-06 劳动仲裁 1966浏览
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  • 工伤鉴定结果与误工费的关系是工伤保险待遇的重要组成部分,需根据具体情形区分处理:工伤鉴定结果本身不直接包含误工费,但会影响误工费的赔偿标准和范围。根据《工伤保险条例》及相关法律规定,工伤职工的误工费需
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    2025-11-17 8632浏览
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    2025-11-17 9463浏览
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    2025-11-17 批注 6906浏览
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