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劳动工伤
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中南医院能不能做工伤鉴定
中南医院能够进行工伤鉴定。下面是关于中南医院工伤鉴定的详细介绍:1. 工伤认定程序中南医院作为认定工伤的医疗机构,会按照国家相关法律法规的要求,为参保员工提供工伤认定服务。具体步骤如下:(1) 工伤事故发生后,员工要
2024-05-16
工伤鉴定
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职工劳动能力病退鉴定表怎样填写
职工劳动能力鉴定表是用于评估并确定职工因疾病丧失或部分丧失劳动能力的程度,从而确定其是否符合退休条件的重要文件。以下是对这份表格的详细填写指南:一、基本信息部分1. 填写职工的基本信息,包括姓名、性别、出生年
2024-05-16
工伤鉴定
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工伤能做鉴定吗多少钱一次
关于工伤鉴定,以下是我的详细回答:工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的一种法定程序,目的是确定劳动者在工作中受到伤害的性质和程度。这个过程是非常重要的,因为它直接关系到劳动者是否能获得工伤保险待遇。工伤鉴定
2024-05-16
工伤鉴定
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劳动能力鉴定和伤残鉴定都要做么
劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别和联系(856字)在日常生活中,我们经常会听到"劳动能力鉴定"和"伤残鉴定"这两个概念,它们之间到底有什么区别和联系呢?劳动能力鉴定和伤残鉴定都是评估一个人身体状况的专业判断,但它们的适用
2024-05-16
工伤鉴定
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工伤鉴定后出院工资怎么算
工伤鉴定后出院工资的计算方法如下:1. 工伤医疗期间的工资待遇根据《工伤保险条例》的规定,在工伤医疗期间,企业应按照injured worker的原工资标准支付其工资。即企业应按照worker在工伤发生前的实际工资标准全额支付其在医疗期
2024-05-15
工伤鉴定
782浏览
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工伤多年了没有鉴定怎么办
工伤多年未鉴定的情况确实很常见,这可能给受伤员工的生活带来很大的困扰。不过,还是有一些可以采取的措施来帮助他们尽快得到相应的赔付和补偿。以下是一些建议:1. 及时申请工伤鉴定。即使事故发生已经很久,只要能够提供
2024-05-15
工伤鉴定
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工伤好了怎么做鉴定
工伤鉴定是一个比较复杂的过程,需要遵循一定的规程和标准。以下是我对此的详细介绍,希望对您有所帮助。工伤鉴定通常分为以下几个主要步骤:1. 申请工伤认定当员工遭遇工伤事故后,应尽快向所在单位提出工伤认定申请。单位
2024-05-15
工伤鉴定
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劳动能力鉴定在医院的哪个科
劳动能力鉴定在医院的具体科室可能会有所不同,但通常是由以下几个科室负责:1. 劳动卫生科/职业病科这个科室主要负责对患有各种职业病或因工作导致的疾病和伤害的患者进行诊断、治疗和劳动能力鉴定。他们有专业的职业病
2024-05-15
工伤鉴定
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没交社保可以做工伤鉴定吗
没有交纳社会保险,可以做工伤鉴定吗?这是一个需要认真对待的问题。根据我国的相关法律法规,我们可以从以下几个角度进行分析:一、工伤认定的基本条件根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定的基本条件包括:1)在工作时间和工
2024-05-15
工伤鉴定
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工伤鉴定过期多久能办
工伤鉴定过期的处理办法:1. 工伤鉴定的有效期根据《工伤保险条例》第十九条的规定,工伤认定书的有效期为自工伤认定之日起2年。也就是说,工伤鉴定的有效期为2年。2. 工伤鉴定过期后的处理如果在工伤认定书有效期内,工伤员
2024-05-14
工伤鉴定
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劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
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2025-07-22
劳务合同
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工伤回家住院怎样报销
工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
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2025-07-22
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呼市哪里做劳动能力鉴定
在呼和浩特市进行劳动能力鉴定,可通过以下渠道和流程办理: 一、鉴定机构 1. 呼和浩特市劳动能力鉴定委员会 地址:呼和浩特市新城区新华东街87号(市人力资源和社会保障局内) 电话:0471-5181302 该机构是官方指定
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2025-07-22
劳动能力鉴定
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共享劳动关系怎么认定
共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
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中国中药专利的保护期根据专利类型不同而有所区分: 1. 发明专利:保护期限为20年,自申请日起计算。中药领域常见的发明包括新药、制备工艺、药用新用途等。需注意,专利权人需在保护期内每年缴纳年费维持专利权有效。
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2025-08-01
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买卖合同纠纷判决书的制作需严格遵循《中华人民共和国民法典》《民事诉讼法》及相关司法解释,核心在于事实认定、法律适用和裁判逻辑的完整性。以下从实体和程序两方面展开分析: 一、实体裁判要点1. 合同效力审查
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2025-08-01
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解除劳动合同怎么发朋友圈
关于解除劳动合同后如何在朋友圈表达的注意事项与建议:1. 法律合规性优先 - 需确保所发内容不违反《劳动合同法》第23条关于保密义务和竞业限制的规定,避免透露公司商业秘密或具体离职原因细节。若涉及赔偿金协商,切
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2025-08-01
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