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劳动工伤
  • 工伤未评上伤残等级(即劳动能力鉴定未达到1-10级伤残)时,劳动者仍可依法获得以下赔偿和相关保障。根据《工伤保险条例》及司法解释,具体赔偿范围如下:一、法定赔偿项目 赔偿项目 具体内容 支付主体 法律依
    2025-12-14 工伤赔偿 7023浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关规定,工伤认定及赔偿的时间流程涉及多个法定环节。以下为专业解析:一、工伤认定时限1. 申请时限:单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请;个人可在1年内申请。2. 认定决定时
    2025-12-14 工伤认定 6850浏览
  • 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动者主动发起解除劳动合同能否获得赔偿或经济补偿,需根据解除原因、合同履行情况及法律规定综合判断。以下是专业分析:一、劳动者主动解除合同的赔偿情形1. 用人
    2025-12-12 劳动合同 8910浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关规定,员工在工伤期间可依法获得以下赔偿款项,具体分类及赔付主体如下:一、工伤期间主要赔偿项目 赔偿类别 赔偿内容 支付主体 说明 医疗费用 治疗费、药品费、住院费 工
    2025-12-12 工伤赔偿 3372浏览
  • 在工伤鉴定和赔偿流程中,伤口的检查是劳动能力鉴定的重要环节之一,但并非唯一依据。以下是针对您问题的专业解答:一、工伤鉴定流程与伤口检查的关系工伤鉴定(劳动能力鉴定)的判定依据包含以下内容:1. 是否检查伤
    2025-12-08 工伤鉴定 2267浏览
  • 在涉及意外保险与工伤赔偿的问题中,责任主体需根据具体情况和保险类型综合判断。以下为专业分析:一、赔偿责任主体1. 工伤保险(社保范畴):若事故属于《工伤保险条例》界定的工伤情形,则由工伤保险基金和用人单位
    2025-12-05 工伤赔偿 6664浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动合同无效的认定与赔偿处理需遵循以下专业规则:一、劳动合同无效的情形(依据《劳动合同法》第26条) 无效类型具体情形法律后果 全部无效欺诈/胁迫签订合同、免
    2025-12-04 劳动合同 9093浏览
  • 工伤十级赔偿涉及多项法定补偿项目,其标准基于《工伤保险条例》及地方性政策。以下从赔偿项目、计算规则及流程等方面进行专业说明:一、十级工伤赔偿项目及标准 赔偿项目计算方式支付单位法律依据 一次性伤残补助金
    2025-12-04 工伤赔偿 8786浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规,劳动能力鉴定结论出具后,赔偿金领取时间受多重因素影响,通常在1-6个月内完成。具体流程和时效如下:一、赔偿支付流程及时限 流程阶段操作主体参考时限法律依据 收到鉴定结论劳
    2025-12-03 工伤鉴定 6254浏览
  • 关于随州工伤赔偿律师收费问题,律师的收费标准通常基于案件性质、办理难度及当地行业规范。以下是专业分析与数据参考:一、工伤赔偿案件常见收费模式 收费模式计费方式适用情形 按阶段收费仲裁/诉讼各阶段单独计费案
    2025-11-29 工伤赔偿 6623浏览
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  • 劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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  • 工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
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  • 根据《工伤保险条例》及相关部门规章的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的时间取决于伤情稳定情况,而非以工伤认定结果为固定期限。以下是专业解答及扩展说明:核心时间要求:劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后提出(《
    2025-12-05 劳动能力鉴定 3866浏览
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