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职工不认定工伤的条件有哪些

职工不认定工伤的条件包括：1. 工伤发生在工作时间以外：如果工伤是在工作时间以外发生的，不属于工伤范畴。2. 工伤是在非工作场所发生的：如果工伤是在非工作场所（如家中、休息日外出等）发生的，也不属于工伤范畴。

2024-03-15 工伤认定 3847浏览

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事实劳动关系如何认定论文

事实劳动关系是指在实际工作中，雇主与劳动者之间建立的劳动关系。事实劳动关系的认定主要是根据劳动关系的特征和事实情况来判断的。下面是关于事实劳动关系如何认定的论文内容：一、事实劳动关系的认定标准1. 劳动合

2024-03-15 劳动关系 6657浏览

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工伤去哪个科室认定

工伤的认定一般需要到医院的劳动保健科或者职业卫生科进行评估和认定。劳动保健科或职业卫生科是专门负责处理工伤相关问题的部门，他们会根据工伤的情况进行综合评估，然后出具鉴定意见。如果有疑问，也可以咨询医院

2024-03-15 工伤认定 8564浏览

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伤残认定在工伤多久后

伤残认定的具体时间将根据您所在地区的规定和具体情况而有所不同。通常情况下，在工伤发生后，应尽快向所在单位或保险公司报告并申请伤残认定。一般来说，伤残认定可能在事故发生后的较短时间内完成，但可能需要几个

2024-03-15 工伤认定 9241浏览

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典型工伤的认定要点有几种

工伤是指在劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病，经诊断符合法定条件的，由职工和用人单位享有的一种社会保险待遇。典型工伤的认定要点主要有几种：1. 事故伤害：工伤的事故伤害是指在劳动者在工作时间和工作场所

2024-03-14 工伤认定 9951浏览

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十级伤残鉴定怎么赔付工伤

十级伤残是最高级别的伤残等级，通常意味着受伤者丧失了全部的劳动能力。根据中国法律规定，工伤十级伤残的赔付标准是按照基本工资的70%计算。以下是具体的赔付流程：1. 申请鉴定：受伤者需要向所在单位提出工伤认定申

2024-03-14 工伤鉴定 363浏览

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能否再次认定工伤

您可以再次向原单位或相关部门提交工伤认定申请，提供医生的诊断证明、医学资料、工伤发生的相关证明和证据材料，并按照相关程序进行申请。根据您提供的材料和证据，相关部门将重新审核您的工伤认定申请。希望您能够

2024-03-14 工伤认定 9966浏览

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九级工伤怎么享受伤残待遇

根据《工伤保险条例》，九级工伤是指劳动者因工作原因导致的伤残程度达到九级的自然人。对于九级工伤的劳动者，可以享受伤残待遇。伤残待遇包括一次性伤残赔偿金和工伤津贴。一次性伤残赔偿金的金额根据伤残等级确定

2024-03-14 工伤赔偿 5753浏览

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公务员认定工伤经过怎么办

公务员认定工伤的具体流程如下：1. 发生工伤事件后，公务员应及时向单位领导或人力资源部门报告，并在24小时内向当地人社局报告。2. 当地人社局将根据相关规定组织进行调查核实，包括调查公务员的工作环境、工作内容、伤

2024-03-14 工伤认定 3353浏览

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劳动监察怎么认定劳动关系

劳动监察部门通常认定劳动关系的主要依据包括以下几个方面：1. 劳动合同：劳动监察部门会查看劳动合同的内容，包括双方的权利和义务、工资福利、工作时间等，判断合同是否具备劳动关系的要素。2. 工作内容和方式：劳动

2024-03-14 劳动关系 8708浏览