查看详情

劳动合同是认定工伤的条件吗

无论是否签订了劳动合同，只要在工作中发生了意外事故或者患病，符合工伤保险的认定条件，即可认定为工伤。劳动合同只是员工与雇主之间的劳动关系合同，对于工伤的认定并不依赖于是否签订了劳动合同。

2024-03-11 工伤认定 7455浏览

查看详情

提前返程怎么认定工伤

提前返程是否可以认定为工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果提前返程是因为工作相关的意外或受伤，在工作岗位上发生的，且符合《工伤保险条例》的规定，就可以认定为工伤。但如果提前返程是因为私人原因或

2024-03-11 工伤认定 7331浏览

查看详情

试用期间工伤如何认定

试用期间工伤的认定标准通常与已正式确认为员工的员工相同。工伤的认定原则包括：1. 事故发生在工作时间和工作场所：即事故发生的时间和地点符合工作时间和工作场所的范围。2. 事故与工作有因果关系：即事故是由于工作

2024-03-11 工伤认定 3241浏览

查看详情

工伤达不到伤残怎么鉴定

工伤的鉴定主要是根据工伤保险条例、相关法律法规和相关证据来确定的。如果伤情达不到伤残程度，大部分情况下工伤鉴定可能会认定为暂时工伤或医疗期工伤。具体的鉴定程序和标准可能会因地区和实际情况而有所不同，建

2024-03-11 工伤鉴定 2040浏览

查看详情

伤残鉴定必须需要工伤认定书吗

是的，通常情况下，需要工伤认定书作为伤残鉴定的重要依据。工伤认定书是劳动者因工作受伤或患病后，由用人单位或劳动者向工伤保险机构申请认定的证明文件。伤残鉴定通常是在工伤认定的基础上进行的，通过对伤残情况

2024-03-11 工伤鉴定 496浏览

查看详情

工伤伤残鉴定标准怎么查询

工伤伤残鉴定标准可以通过以下途径进行查询：1. 国家劳动和社会保障部门的官方网站：可以在国家劳动和社会保障部门的官方网站上查询最新的工伤伤残鉴定标准。通常这些标准会定期更新，因此需要查看最新的标准。2. 相关

2024-03-11 工伤鉴定 4258浏览

查看详情

打工能否认定工伤责任

在中国，劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病，符合《工伤保险条例》规定的条件，即可认定为工伤责任。具体认定工伤责任需要经过公司、劳动者和相关部门的调查和审查，最终由劳动保障部门作出认定。一般情况下，以

2024-03-11 工伤认定 1518浏览

查看详情

劳动关系纠纷如何认定

劳动关系纠纷的认定主要依据劳动合同、劳动法律法规和事实情况。在处理劳动关系纠纷时，一般可以遵循以下几个步骤进行认定：1. 查看劳动合同：首先需要仔细审查劳动合同，确认雇佣关系的存在和双方的权利义务。劳动关

2024-03-11 劳动关系 3569浏览

查看详情

什么叫书面劳动关系认定

书面劳动关系认定是指用人单位与劳动者之间建立的合法劳动关系必须经过书面形式确定的过程。在许多国家和地区的劳动法律中，规定了用人单位与劳动者之间的劳动关系必

2024-03-11 劳动关系 4048浏览

查看详情

工伤伤残鉴定有效期多久

工伤伤残鉴定的有效期在不同国家和地区可能有所不同。一般来说，工伤伤残鉴定的有效期通常为一定年限，例如一年、两年或更长。在中国，根据《工伤保险条例》规定，工伤鉴定书有效期为2年，自鉴定之日起计算。在其他国

2024-03-11 工伤鉴定 4988浏览