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签外包劳动合同被辞退怎么赔偿

如果您签了一份外包劳动合同，却被辞退了，那么您有可能面临赔偿的情况。具体的赔偿金额和范围，取决于您与公司签订的合同条款以及辞退原因。1. 合同条款当您签署一份外包劳动合同时，应该注意其中的条款。合同中应该

2024-04-20 劳动保障 7800浏览

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工伤签定后不想赔偿怎么办

如果一名员工在工作中发生了工伤，用人单位应在工伤发生之后的48小时内提交工伤报告，并带领员工前往就近医院进行诊疗。如果经过医院的诊疗，该员工的伤情被确诊为工伤，那么就需要办理工伤认定手续。如果工伤认定的结

2024-04-20 工伤赔偿 7056浏览

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违反劳动法辞退有什么赔偿

一、违反劳动法辞退的情况根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同必须遵循法律规定并且合理。违反劳动法辞退的情况包括以下几种：1. 用人单位未经劳动者同意擅自解除劳动合同的；2. 用人单位未按照

2024-04-20 劳动保障 1068浏览

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劳务工工伤是怎么赔偿

劳务工工伤是指在用人单位或雇主指派或安排的工作任务中，发生的因工作原因导致的身体损害，包括身体伤害、功能障碍、职业病等。在工作场所，意外伤害和职业病，是很常见的。为了加强对劳务工的保护，中国制定了一系

2024-04-20 工伤赔偿 7024浏览

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无劳动合同旷工被辞退怎么赔偿

无劳动合同旷工被辞退是一种在劳动法中明确规定的违法行为，用人单位应依法予以处理，但对于被辞退的员工，也应该保护其合法权益，妥善处理赔偿问题。下面，就无劳动合同旷工被辞退的赔偿问题做出详细解释。首先，对

2024-04-20 劳动保障 5886浏览

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长春劳动法辞退员工怎么赔偿

在长春，企业裁员较为普遍，企业在辞退员工时需要依照相关法律规定进行赔偿。那么，长春劳动法辞退员工怎么赔偿呢？接下来就针对这个问题进行分析。一、辞退员工应该缴纳哪些社会保险？在辞退员工时，企业需要缴纳一

2024-04-20 劳动保障 5650浏览

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脚扭伤了是几级工伤怎么赔偿

工伤是指在工作期间受到意外伤害或职业病患病导致的身体损伤，因此脚扭伤属于一种工伤。那么，脚扭伤是几级工伤，如何赔偿呢？一、脚扭伤是几级工伤？脚扭伤按照国家标准可以分为3级工伤和4级工伤，具体判断标准如下：

2024-04-20 工伤赔偿 5618浏览

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伤残怎样评订工伤等级鉴定

工伤是指在工作期间因工作原因受到的事故伤害、职业病和劳动争议所导致的身体或精神损害。而伤残是指劳动者因工伤致残后，残疾程度所造成的身体和心理上肢体功能障碍的程度评定。伤残等级评定是根据国家标准GB/T 16180-2

2024-04-19 工伤鉴定 6595浏览

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中山工伤赔偿咨询哪家好

就工伤赔偿问题而言，中山地区的咨询机构有很多，但是要找一个好的、专业的机构还需要进行一定的调研和了解。下面是本人根据自身了解和网络查询得出的几个中山地区的工伤赔偿咨询机构，仅供参考。1. 中山市劳动纠纷仲

2024-04-19 工伤赔偿 2472浏览

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没有社保可以走工伤赔偿吗

没有社保的人在遭受意外伤害或生病时，通常无法享受社会福利。然而，如果他们在工作场所受到伤害，还有另一种途径可以获得赔偿，那就是通过工伤赔偿。本文将介绍没有社保的人如何通过工伤赔偿来获得合法权益。首先，

2024-04-19 工伤赔偿 2067浏览