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劳动工伤

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分红奖金能纳入工伤赔偿吗

分红奖金一般不能纳入工伤赔偿。工伤赔偿是针对因工作遭受事故伤害或患有职业病的员工进行的赔偿，主要包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿等，不包括非物质性的收益如分红奖金。然而，具体的规定可能因地区和行业的不

2025-04-23 工伤赔偿 3505浏览

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工伤赔偿的工资包含奖金吗

工伤赔偿的工资通常是指包括工资、津贴、补贴在内的收入，一般不包括奖金。但是，具体情况还需根据相关法规和政策来确定。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤赔偿应当按照下列标准支付：1. 工伤发生后暂时丧

2024-03-15 工伤赔偿 9660浏览

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劳务合同的奖金怎么发

根据劳务合同和公司政策，员工的奖金发放一般会有以下几种方式：1. 定期发放：公司设定了固定的奖金发放时间，如每年一次或每季度一次，按照员工的绩效评估结果或公司业绩来确定发放金额。2. 项目奖金：针对特定项目或

2024-03-09 劳动合同 9525浏览

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2025-04-17在哪里查询个人劳动关系

2025-04-17无劳动合同解除证明书怎么写

2025-04-17工伤保险怎么领待遇

2025-04-16村里申请劳动能力鉴定书怎么写

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劳动能力鉴定哪里查看结果

劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先，可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心，了解鉴定结果的最新情况。其次，部分地区还提供网上查询服务，可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效

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2025-04-09 劳动能力 4912浏览

工伤申报后多久开始做鉴定

工伤申报后，鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说，待工伤认定后，会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部

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2025-04-09 工伤 6473浏览

劳动仲裁小时工资怎么计算

劳动仲裁中的小时工资计算，依据《劳动法》及国家相关规定，以劳动者月薪为基数，按照月法定工作小时数（通常为174小时/月）来折算。具体公式为：小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时

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2025-04-09 工资 3010浏览

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工地停工如何解除劳动合同关系

工地停工时，劳动者与用人单位之间的劳动合同解除，需遵循相关法律规定。劳动者可与用人单位协商解除合同，或提前三十日书面通知单位后解除。如用人单位违反法律或合同规定，劳动者可要求解除劳动合同并获得相应补偿

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劳动工资纠纷多久有效

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人力资源劳动关系是什么

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洗钱活动涉及违反刑法，主要依据《中华人民共和国刑法》的相关条款进行定罪和判刑。如涉及洗钱罪的，会依法追究刑事责任，可能判处的刑罚包括有期徒刑、拘役等，并可能处罚金。具体判刑情况需根据案情、涉案金额、犯

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如果老人赡养费不出，可能会面临法律后果。赡养费是为了保障老年人的基本生活需求，如果赡养人不履行赡养义务，可能会导致法律诉讼。法院可以强制执行赡养费判决，并可能采取一些强制措施，如冻结银行账户、限制出境

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商标法使用规则主要包括正确使用商标、防止商标侵权等种类。正确使用商标需遵循商标设计原则，保持商标完整性，规范商标使用行为等。防止商标侵权需避免与已注册商标混淆，不擅自改变商标图案、文字等。此外，还需遵

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