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劳动工伤
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    2024-04-19 工伤鉴定 5600浏览
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    2024-04-18 工伤鉴定 4758浏览
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    2024-04-17 工伤鉴定 6723浏览
  • 劳动能力鉴定是指通过专业机构的评估,对劳动者的身体健康以及职业技能水平进行调查、检测和评价,以确定其劳动能力及工作能力等级的专门性评估活动。针对不同的人群,如残疾人、工伤人员、劳动者退休或者离职等,均
    2024-04-17 工伤鉴定 7175浏览
  • 工伤骨折鉴定是指在工作中发生的骨折伤害需要通过医疗鉴定来确认是否属于工伤。根据中国的相关法律法规,如果骨折是因为工作原因导致的,雇主或者劳动保险机构需要承担鉴定费用。工伤骨折鉴定不需要受伤员工自己支付
    2024-04-17 工伤鉴定 6967浏览
  • 单位认定职工旷工伤残通常需要依据相关法律法规和政策规定,具体流程如下:1. 法律依据和政策规定: 单位首先需要了解国家和地方相关的法律法规以及劳动保障部门发布的政策文件,这些文件通常包括《劳动合同法》、《社
    2024-04-16 工伤认定 1246浏览
  • 劳动能力鉴定是指对个体的劳动能力进行评估和鉴定的一项程序。它通常由专业机构或者专业人员进行,旨在确定个体在特定工作环境下的工作能力和适应能力。这项鉴定对于社会保障体系、职业康复、劳动者权益保护等方面都
    2024-04-16 工伤鉴定 7029浏览
  • 工伤鉴定是指企业职工在工作中受到伤害或患病后,由职工参保单位将其报告给社会保险经办机构并征得职工同意,由社会保险经办机构根据国家规定的政策和标准进行的最终认定和确认。其标准的设定,主要是为了保障职工的
    2024-04-15 工伤鉴定 8890浏览
  • 烫伤是指皮肤或其他组织受到的化学灼伤,通常在工业、实验室等场所较常见。对于一些涉及劳动工伤的情况,如何判断该伤情是否真实存在,对于工人受到伤害后的权益保障非常关键。下面就从法律的角度出发,探讨烫伤工伤
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    2025-04-04 139浏览
  • 失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
    2025-04-04 5325浏览
  • 劳务分包合同中的材料费支付方式通常由双方协商确定。一般而言,材料费可单独支付或随工程进度款支付。支付时,需确保材料数量、质量符合要求,并在合同约定中明确支付方式、时间和比例。双方可约定将材料费与劳务费
    2025-04-04 分包合 1181浏览
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    2025-04-18 著作权法 4107浏览
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    2025-04-18 劳资纠纷 8639浏览
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    2025-04-18 诈骗案件 1690浏览
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