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劳资纠纷员工义务加班吗

劳资纠纷是指雇主和员工之间因各种原因而产生的纠纷。员工义务加班是否合法需要从法律和合同的角度来看。在中国，根据《劳动法》第四十二条的规定，用人单位可以安排加班工作，但是不得超过法定工作时间的百分之五十

2024-05-10 劳动争议 8703浏览

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解除劳动合同怎么写证据

解除劳动合同需要有充分的证据以支持你的理由。以下是解除劳动合同时应该准备的证据：1. 确定解除劳动合同的原因：在解除劳动合同之前，先确定解除的原因。合法的解除劳动合同的原因包括员工自愿辞职、合同期满、双方

2024-05-10 劳动合同 6987浏览

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劳动关系的证据包括什么

劳动关系是指劳动者与用人单位之间借助劳动合同等法律文件而建立起来的法律关系。劳动关系的证据主要包括以下几个方面：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的重要证据。劳动合同应当明确规定劳动

2024-05-08 劳动关系 402浏览

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劳资纠纷录像算证据吗

劳资纠纷是在工作场所中常见的问题之一。在这种情况下，当事人通常需要提供证据来支持他们的主张。因此，如何获得证据成为关键问题之一。由于现代技术的发展，越来越多的人开始使用录音和录像设备来记录与他人的交流

2024-05-04 劳动争议 3417浏览

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怎么搜集证据证明劳动关系

要搜集证据证明劳动关系，首先需要明确劳动关系的定义。根据劳动法的规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间的权益关系。劳动关系的存在与否，取决于劳动者是否以经济和社会利益为目的，从事用人单位安排的工作，并

2024-05-02 劳动关系 1260浏览

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劳动仲裁可以提交哪些证据

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，而证据是支持争议事实的重要依据。在劳动仲裁程序中，双方当事人可以提交多种形式的证据来证明自己的主张。下面我们就来看一下在劳动仲裁中可以提交的主要证据类型：1. 书证证据：

2024-05-01 劳动争议 310浏览

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劳动仲裁开庭有什么证据

劳动仲裁开庭是为了解决劳动纠纷而进行的诉讼程序，其目的是通过调解或裁决处理雇主和雇员之间的劳动纠纷。在劳动仲裁开庭上，需要提供一些证据来支持双方的主张，以下是常见的劳动仲裁开庭上可能需要提交的证据：1.

2024-05-01 劳动争议 3981浏览

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劳动仲裁拿哪些证据最好

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效途径，其判决结果直接关系到劳动者的权益和企业的合法权益。在劳动仲裁中，提供合适的证据可以有效支持自己的主张，提高胜诉的可能性。那么在劳动仲裁中，拿哪些证据最好呢？下面将

2024-04-30 劳动争议 2723浏览

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事实劳动关系仲裁证据怎么写

【事实劳动关系仲裁证据】证据一：劳动合同劳动合同是劳动关系的重要依据，根据劳动合同法规定，劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护以及违约责任等

2024-04-30 劳动关系 6847浏览

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过期申报工伤需要什么证据

过期申报工伤是指员工在事故发生后未及时向单位或有关部门申报工伤，而是在一段时间后才提出工伤认定的要求。这可能是由于员工没有及时意识到伤害的严重性，或者由于其他原因导致的延迟。在这种情况下，员工需要提供

2024-04-28 工伤认定 832浏览