欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 加班证据 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳资纠纷若没有足够的证据,可能会增加的难度,但并非没有方法可以采取。以下是一些可以考虑的方式:1. 寻求法律援助:可以咨询律师或相关法律援助机构,他们可以为您提供法律咨询和帮助。2. 寻求调解:可以尝试与雇主
    2024-03-09 劳动争议 1615浏览
  • 如果没有签订劳务合同,那么您可以以其他方式来证明您与雇主之间的劳务关系。以下是一些可能的证据:1. 雇佣通知或录用信:您可能收到过雇佣通知或录用信,内容可能包括工资,职位,工作地点等信息,这可以作为证据来
    2024-03-09 劳动合同 6887浏览
  • 劳动仲裁时需要提供证据证明自己的主张,可以从以下几个地方去找证据:1. 劳动合同:查看劳动合同中的条款,确认双方权利义务,是否存在违约行为。2. 工资单及银行流水:查看工资单和银行流水,确认是否按时足额支付工
    2024-03-09 劳动争议 9917浏览
  • 根据我国劳动法规定,周末加班工资计算方式如下:1. 平时加班时,每小时工资按照日工资的200%计算;2. 法定节假日加班时,每小时工资按照日工资的300%计算;3. 调休加班时,将加班小时数乘以2来计算调休时间;4. 如果周末加
    2024-03-09 劳动保障 4711浏览
  • 超时加班引起的工伤属于工伤范畴,受伤员工可以依法获得相应的工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定,超时工作导致的工伤应当由雇主承担责任,受伤员工可享受工伤保险待遇。具体而言,对于因超时加班
    2024-03-09 工伤赔偿 2014浏览
  • 劳动关系证据材料通常包括以下内容:1. 劳动合同:劳动合同是劳动关系的基础,是劳动关系证据的主要依据。劳动合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、双方的权利义务等内容。2. 薪酬支付
    2024-03-09 劳动关系 8558浏览
  • 劳动争议仲裁需要提供以下证据:1. 劳动合同或劳动关系证明:包括雇佣合同、工资单、入职通知等文书证据,证明双方之间的劳动关系。2. 证据证明劳动争议事实:例如相关通知、邮件、照片、录音、视频等证据,证明劳动争
    2024-03-09 劳动争议 5695浏览
  • 劳动争议仲裁证据应当包括以下内容:1. 申请人的基本资料,包括姓名、号码、联系方式等;2. 被申请人的基本资料,包括姓名、单位名称、联系方式等;3. 劳动合同或劳动关系证明文件的复印件;4. 工资支付记录、银行流水等
    2024-03-08 劳动争议 3303浏览
  • 劳动争议的证据清单应该包括以下项目:1. 双方签订的劳动合同或雇佣协议;2. 工资单、工资支付记录、加班记录等工资相关文件;3. 工作时间记录、考勤记录等劳动时间相关文件;4. 公司规章制度、员工手册等相关公司制度文
    2024-03-08 劳动争议 3317浏览
  • 劳动仲裁证据的备注应包括以下内容:1. 证据名称:对每一份证据进行清晰明确的命名,以便于仲裁机构和对方了解证据的内容。2. 证据来源:说明证据的来源,包括证据是由哪位员工提供、从何处获取等。3. 证据描述:对证据
    2024-03-08 劳动争议 7465浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 栏目推荐
  • 解除劳动合同是劳动关系中的重要环节,涉及法律权利义务和程序规范。以下是关于五年内解除劳动合同的专业解析及操作指引:一、合法解除劳动合同的途径根据《劳动合同法》,解除劳动合同可分为以下三类: 解除类型适用
    2025-11-07 劳动合同 5860浏览
  • 在中国,员工申请工伤赔偿需遵循《工伤保险条例》及相关法律法规。以下是专业准确的申请流程和注意事项:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单位应在员工发生工伤后**30日内**向当地人社部门提交工伤认定申请。若未及时
    2025-11-07 3810浏览
  • 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或非疾病原因导致的劳动能力损害程度进行评估的一种专业性过程。根据中国相关法律法规,劳动能力鉴定应当由具有资质的劳动能力鉴定机构及其医师按照国家有关标准、规范开展:私人是否
    2025-11-07 劳动能力鉴定 363浏览
  • 栏目热点
  • 关于劳动关系的认定和抗辩,需结合我国《劳动合同法》《劳动法》及劳动争议处理相关法规进行分析。对于“红单位”(通常指未依法注册、登记或存在规模较小、操作不规范的单位),其抗辩劳动关系的核心在于证明与劳动
  • 工伤认定书交多少钱啊怎么写

    查看详情

    工伤认定书交多少钱啊怎么写
  • 劳动争议案件有哪些证据

    查看详情

    劳动争议案件有哪些证据
  • 全站推荐
  • 关于《商标法实施条例》的有效性问题,需要明确以下几点:《商标法实施条例》是中华人民共和国《商标法》的具体实施条例,具有法律效力。以下是详细的解释和相关信息:1. 法律效力:《商标法实施条例》是由国务院根据
    2025-11-20 商标法 1181浏览
  • 在迪拜,如果雇主拖欠工资,员工有权采取法律行动,包括终止劳动合同。根据迪拜劳动法第37-38条的规定,员工在未获得约定的工资的情况下,可以书面通知雇主终止合同,并向迪拜劳动部门提交投诉。以下是相关的步骤和注意
    2025-11-20 9221浏览
  • 家庭护理劳务合同是明确雇主(客户)与护理人员权利义务的法律文件,需符合《劳动合同法》《民法典》及相关行业规定。以下是专业框架和撰写要点:一、合同核心条款 条款分类必备内容 主体信息雇主姓名/号/住址护理人
    2025-11-20 劳务合同 225浏览
  • 友情链接
    底部分割线