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劳动工伤
  • 工伤赔偿是指在工作期间或与工作相关的活动中,因意外事故导致工人受伤或死亡时,雇主应当依法给予工人的经济补偿和其他相应的帮助。工伤赔偿的程序和要求可能会因国家和地区的法律不同而有所不同,但通常需要一系列
    2024-04-14 工伤赔偿 1649浏览
  • 工伤住院期间伙食费是可以报销的,但需要提供相关的票据。一般来说,工伤住院伙食费的报销步骤如下:1. 获取住院伙食发票:在住院期间,医院会提供伙食费用的发票或者结算单。这些发票或结算单是报销的重要凭证之一,
    2024-04-03 工伤赔偿 2448浏览
  • 劳务合同票据是指经劳动者与用人单位签订的劳务合同的相关文件,主要包括以下项目:1. 劳务合同编号:每份劳务合同都会有一个唯一的编号,用来标识该合同的唯一性,方便用人单位进行管理和查阅。2. 签订双方信息:包括
    2024-03-19 劳动合同 2007浏览
  • 工伤报销需要提供以下票据:1. 工伤事故证明:如事故报告、医院急救记录等;2. 医疗费用票据:包括门诊、住院及药品费用的发票、收据等;3. 医疗诊断证明书:由医疗机构出具的诊断证明书;4. 工伤认定证明:由工伤认定机
    2024-03-11 工伤赔偿 9697浏览
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    2025-07-21 8909浏览
  • 劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
    2025-07-21 劳务合同 2549浏览
  • 与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
    2025-07-21 工伤赔偿 3255浏览
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    2025-07-25 商标法 7475浏览
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