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劳务合同债权算什么债权

劳务合同债权是指债权人根据劳务合同与债务人之间的劳务关系产生的债权。在劳务合同中，债权人通常是雇主或雇主的委托人，债务人则是受雇的员工或劳务提供者。劳务合同债权是一种特殊的债权，具有以下特点：1. 劳务合

2024-03-27 劳动合同 3862浏览

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没有解除劳动证明如何仲裁

解除劳动合同是一种涉及双方利益的重要事项，如果存在争议，双方往往需要通过仲裁来解决。在没有解除劳动合同的情况下进行仲裁可能是由于诸如工资问题、工作条件、雇佣形式等引起的纠纷。在进行仲裁时，需要遵守当地

2024-03-27 劳动争议 7817浏览

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劳务合同怎么买工伤

劳务合同是雇主与劳动者之间的双方协议，规定了双方的权利和义务。工伤保险是一种为劳动者提供保障的保险制度，一旦劳动者在工作中受伤，可以获得相应的经济援助。购买工伤保险是雇主义务，下面将介绍在劳务合同中如

2024-03-27 劳动合同 490浏览

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劳动关系在哪里申请仲裁

劳动关系纠纷是指劳动者与用人单位在劳动关系中因工资、工作条件、劳动时间等问题产生争议，双方无法通过协商解决而需要通过法律途径解决的情况。在中国，劳动关系纠纷的仲裁申请是由劳动者或用人单位向劳动争议仲裁

2024-03-27 劳动关系 4119浏览

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劳动仲裁委结案是什么情况

劳动仲裁委结案是指在劳动争议处理过程中，经过仲裁委员会的调解、审理和裁决后达成最终裁决结果的情况。劳动争议是指在劳动关系中出现的纠纷或争议，包括但不限于工资、工时、劳动条件、解雇、赔偿等方面的争议。劳

2024-03-26 劳动争议 1191浏览

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劳务合同劳务报酬怎么写

劳务合同是用人单位与劳动者之间的法律文件，约定了双方的权利和义务。劳务报酬是劳务合同中关键的内容之一，是劳动者为从事某项劳务工作所应得的经济报酬。下面是一份劳务合同中关于劳务报酬的写法，作为参考：劳务

2024-03-26 劳动合同 8690浏览

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签劳务合同有什么要求么

劳务合同是雇主与员工之间的书面协议，约定了双方在劳动关系中的权利和义务。劳务合同的签订是保障劳动者合法权益，维护劳资双方的合法权益，确保劳动关系稳定、和谐的重要手段之一。劳务合同中应当包含的一些重要要

2024-03-26 劳动合同 860浏览

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拟解除劳务合同什么意思

拟解除劳务合同即指雇主或雇员打算提前终止劳务合同，解除双方之间的雇佣关系。解除劳务合同可能是因为各种原因，如公司裁员、员工表现不佳、合同期满、雇佣条件变化等。这种情况下，解除劳务合同必须按照相关法律法

2024-03-26 劳动合同 9502浏览

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劳务合同拖欠工资的法条有哪些

劳务合同是雇主与劳动者之间载明了双方权利和义务的法律文件。如果雇主拖欠工资，劳动者拥有法律权利维护自己的合法权益。以下是劳务合同拖欠工资的法条：1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是我国

2024-03-26 劳动合同 9312浏览

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仲裁期间工伤赔偿怎么算

在仲裁期间工伤赔偿的计算过程中，通常需要考虑以下几个方面：1. 已确定的工伤赔偿项目：包括医疗费、工伤医疗期工资、伤残赔偿金、丧葬费等各项赔偿项目。在仲裁期间，已确认的工伤赔偿项目应当按照相关规定进行计算

2024-03-26 工伤赔偿 2303浏览