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劳务合同审理期限多久合法

根据中国劳动法，雇主和劳动者签订劳务合同后，应当在劳动关系成立之日起15日内办理登记手续。如果劳动合同争议需要进行劳动仲裁或者诉讼，一般审理期限为三个月，适用于一般性的劳动争议案件。如果案情复杂或者涉及金

2024-03-14 劳动合同 6911浏览

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怎么委婉的说劳务合同到期

可以用以下几种方式委婉地表达劳务合同到期：1. "合同期满"；2. "合同届满"；3. "合同结束"；4. "合同到期"；5. "雇佣关系终止"；6. "双方约定终止劳务合同"；7. "合同约定期满"；8. "合同自然终止"。

2024-03-14 劳动合同 8932浏览

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劳务合同中的管理费指哪些内容

劳务合同中的管理费通常指雇主为管理、运营或者提供员工所在的工作场所和资源而产生的费用。具体内容可能包括以下几个方面：1. 管理人员工资和福利：雇主在管理员工方面的支出，包括管理人员的工资、福利、奖金等。2.

2024-03-14 劳动合同 1423浏览

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未成年怎么签劳务合同书

未成年人签署劳务合同需要遵循一定的法律规定，通常情况下，未成年人需要由其监护人代为签署合同。具体操作步骤如下：1. 未成年人应由其监护人（通常是父母）代为签署劳务合同。监护人应明确了解合同内容，并同意未成

2024-03-13 劳动合同 3769浏览

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劳务合同有哪些规定和条款

劳务合同中通常包括以下规定和条款：1. 合同双方的基本信息：包括雇主和劳动者的姓名（或名称）、证件号码、联系方式等基本信息。2. 工作内容和岗位：明确劳动者具体从事的工作内容、工作职责以及所在岗位。3. 工作时间

2024-03-13 劳动合同 6929浏览

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劳务合同如何否掉

劳务合同可以被否决或无效化的情况主要有以下几种：1. 合同条款不合法：如果劳务合同的某些条款违反了劳动法律法规，例如违反最低工资标准、工作时间规定等，这样的合同条款可以被认为是无效的。2. 双方协商一致：双方

2024-03-13 劳动合同 1637浏览

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哪些部门能管劳动纠纷仲裁

劳动纠纷仲裁一般由劳动监察部门、劳动仲裁委员会、劳动争议调解委员会等部门或机构管辖。具体来说，可以管劳动纠纷仲裁的部门包括但不限于以下几个：1. 劳动监察部门：主要负责监督劳动法律法规的执行，处理和调解劳

2024-03-13 劳动争议 637浏览

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劳务合同违法条款规定有哪些

根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下是一些常见的劳务合同违法条款规定：1. 未明确双方的权利和义务；2. 未规定工作内容、工作地点和工作时间；3. 未明确工资支付时间、标准和方式；4. 未规定劳动合同的期限；5. 违反

2024-03-13 劳动合同 8021浏览

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劳务合同书电子版怎么写的好

劳务合同书的电子版写得好需要包括以下几个重要内容：1. 标题：劳务合同书2. 合同双方信息：包括用人单位和劳务人员的名称、地址、联系方式等信息。3. 合同签订日期：标明合同签订的日期。4. 合同期限：明确劳务合同的起

2024-03-13 劳动合同 6301浏览

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劳动合同和劳务合同怎么翻译

劳动合同和劳务合同的翻译分别为：1. Labor contract （劳动合同）2. Service contract （劳务合同）

2024-03-13 劳动合同 5447浏览