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劳务关系告劳动仲裁要多久

劳动仲裁需要多久的时间取决于多种因素，包括案件的复杂程度、证据的充分性、双方当事人的配合程度以及劳动仲裁机构的工作效率等。一般情况下，劳动仲裁可能需要几个月甚至更长的时间才能得出最终裁决。首先，劳动仲

2024-05-01 劳动争议 206浏览

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劳动保障局怎么查工资明细

劳动保障局是负责协调和监督劳动关系、保障职工权益的政府部门，也是执法单位，负责监督企业和用人单位遵守劳动法律法规、保障职工的合法权益。在劳动保障局的官方网站上，通常都会有相关查询工资明细的服务，以下是

2024-05-01 劳动保障 310浏览

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提成在劳动仲裁算什么工资

是指根据销售业绩或完成任务的数量来计算的一种额外报酬方式。在劳动仲裁中，算作工资的一部分，但其计算方式可能会受到法律和劳动合同的规定限制。首先，作为一种报酬形式，必须在劳动合同中明确约定。劳动合同应明

2024-05-01 劳动争议 9341浏览

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无资质劳务分包合同官司怎么打

无资质劳务分包合同官司是指在劳务分包过程中，劳务方无相应的资质证明，导致合同纠纷而进行的法律诉讼。在这种情况下，劳务方可能会要求支付分包款，但由于无资质证明，可能会导致合同无效，从而引发纠纷。那么，针

2024-04-30 劳动合同 4159浏览

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什么情形下签劳务协议合同

劳务协议合同通常用于雇佣公司与劳动者之间建立劳动关系的情况。在许多国家和地区，签署劳务协议合同是合法雇佣实践的一部分。以下是一些情形下签订劳务协议合同的情况：1. 雇佣新员工：当公司需要招聘新员工时，雇佣

2024-04-30 劳动合同 7053浏览

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劳务合同和五险一金是什么

劳务合同和五险一金是在中国大陆劳动法体系下非常重要的两个概念，它们涉及到雇主和雇员之间的权利义务关系，保障了劳动者的权益，也规范了劳动关系的运行。接下来，我将详细介绍这两个概念。 1. 劳务合同：劳务合同是

2024-04-30 劳动合同 2901浏览

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劳务外聘合同最长多少年

劳务外聘合同的最长期限通常会受到法律法规和雇佣惯例的限制。不同国家和地区对于劳务外聘合同的期限规定可能会有所不同，但一般来说，这种合同的最长期限是根据雇主和雇员的需求、双方协商的结果以及法律规定来确定

2024-04-30 劳动合同 9104浏览

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产假工资少发怎么劳动仲裁

产假工资少发是一种严重的违法行为，因为根据中国的相关法律法规，雇主应当按照规定支付女性员工在产假期间的工资。如果你发现自己在产假期间工资被少发，你可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。下面是你可以采取

2024-04-30 劳动争议 8090浏览

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劳务中介怎么找员工签合同

劳务中介公司是专门为企业提供人力资源服务的机构，其主要任务是帮助企业找到合适的员工，并为员工与企业之间的劳务关系提供中介服务。在与员工签订合同方面，劳务中介公司需要遵循一定的程序和规定，以保障员工的权

2024-04-30 劳动合同 4689浏览

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工伤待遇等级怎么分配工资

工伤待遇的分配涉及多个因素，包括工伤程度、工伤保险政策、劳动合同规定等。以下是关于工伤待遇等级如何分配工资的细节，供参考。 工伤待遇等级分类1. 轻伤等级： - 对于轻微工伤，通常是指影响工作能力的程度较轻的

2024-04-30 工伤赔偿 1955浏览