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哪些单位有工伤待遇的工资

工伤待遇是指员工在工作过程中因意外事故或职业病所遭受的身体伤害和经济损失获得的一种补偿。这种待遇将员工因工作而导致的痛苦和经济困难得到了缓解，同时也使得受害者与工作单位之间的关系得到保护。下面就哪些单

2024-04-21 工伤赔偿 7389浏览

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劳务合同纠纷举报需要什么条件

劳务合同纠纷是指用人单位与劳务人员在签订劳务合同后，因合同履行问题所引发的争议。举报劳务合同纠纷应当具备下列条件：一、当事人合法权益受到侵害劳务合同纠纷的举报通常是针对用人单位，一旦劳动者的合法权益遭

2024-04-21 劳动合同 7656浏览

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劳务合同是针对哪些人呢

劳务合同是一种规范劳动关系的合同，是指用人单位与劳务人员之间约定的，以劳务输出和劳务收入为主要内容的合同。劳务合同适用于劳务人员向用人单位提供劳务，以获取劳务费用的劳动关系。劳务人员包括以下几类人群：

2024-04-21 劳动合同 9761浏览

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劳务合同工时制一般怎么填

劳务合同是用来规范劳务派遣单位和受派遣人员之间工作关系的一种协议。而工时制是其中一个重要的约定条款。在劳务合同中填写工时制时，需要考虑到双方的实际情况和法律法规的规定。一般情况下，在劳务合同中填写工时

2024-04-21 劳动合同 934浏览

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怎么看是劳务外包还是合同

劳务外包和合同都是常见的用工形式，如何区分二者需要了解相关法律法规和行业惯例。下面从以下几个方面进行比较和说明。1.定位的不同劳务外包的本质是以合同形式将某些非核心业务或职能委托给专业的第三方服务机构来完

2024-04-20 劳动合同 3129浏览

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劳务合同工资卡怎么办理

劳务合同工资卡是在劳务派遣公司与用工单位签订劳务合同后，由劳务派遣公司开立的用于发放劳务派遣人员工资的银行卡。对于许多新手来说，关于劳务合同工资卡的一些流程可能会感到比较陌生。下面，笔者将为大家介绍劳

2024-04-20 劳动合同 8642浏览

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乡劳动保障所劳动协管员工资多少

乡劳动保障所劳动协管员是指由县级以上人民政府组织的拥有一定专业知识和技能的劳动者，具有监督、调解、协调劳动争议、维护劳动关系和劳动保障法规宣传等职责的一类工作人员。其工资待遇因具体地理位置、经济条件、

2024-04-20 劳动保障 5276浏览

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拖欠工资如何解除劳动合同

拖欠工资是一件令人非常愤慨的事情，特别是在当前社会经济高速发展的时代。虽然《劳动法》明确规定了用人单位应该按照合同约定时间和支付工资，但依然有些用人单位无视劳动法规，拖欠员工工资。这就给劳动者带来了很

2024-04-20 劳动合同 1040浏览

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与劳务中介签合同注意什么

劳务中介是为劳动者和用工单位提供人力资源服务的机构，通过向用工单位提供劳务和向劳动者提供就业服务实现盈利。为避免在与劳务中介合作过程中发生纠纷，可以注意以下几点。首先，了解劳务中介合法性。选择合法注册

2024-04-20 劳动合同 1927浏览

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工伤认定工资没到账怎么办

面对工伤认定工资未到账的情况，首先要冷静处理，并采取一系列步骤确保问题得到解决。以下是一些建议：1. 确认情况： 首先，确认工伤认定工资未到账是否确实存在问题。检查工资单、银行账户或与人力资源部门联系，确保

2024-04-19 工伤认定 5916浏览