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劳务派遣合同续签申请书怎么写

劳务派遣合同续签申请书尊敬的（用人单位名称）：我，（员工姓名），现申请续签与贵公司的劳务派遣合同。在合同期内，我尽职尽责，表现良好。感谢公司提供的就业机会，期望继续为公司服务。故请求续签合同，期限若干

2025-04-14 劳动合同 139浏览

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失踪人员如何解除劳动关系

失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先，需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况，并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后，依据法律法规，可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯，可办理劳

2025-04-04 劳动关系 5325浏览

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怎么应聘劳务派遣

应聘劳务派遣岗位，需先了解相关岗位需求及应聘公司的基本情况。准备好个人简历，突出工作经历和技能特长。在面试过程中，展示良好的沟通能力和团队协作精神。同时，了解劳务派遣的相关法律法规，签订合同时需仔细阅

2025-03-31 劳动关系 6199浏览

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待岗人员如何认定劳动关系

待岗人员的劳动关系认定主要依据劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。若待岗期间仍接受原单位管理，遵守其规章制度，并领取相应工资、缴纳社保，可认定双方仍存在劳动关系。反之，若待岗期间无相关管理和待遇，

2025-03-23 劳动关系 9681浏览

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劳务派遣合同名额转让怎么写

劳务派遣合同名额转让协议，应包括以下内容：甲乙双方经过友好协商，就甲方将劳务派遣合同中的名额转让给乙方的事宜达成如下协议：甲方将原合同中的劳务人员名额完全转让给乙方，转让日期自XXXX年XX月XX日起；原合同条款

2025-02-19 劳动合同 7200浏览

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劳务派遣转为长期合同怎么办

劳务派遣转为长期合同，需经过双方协商一致，签订书面合同。劳动者应了解长期合同的权益与义务，包括工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等。建议咨询法律专业人士，确保合同内容合法、公正，维护自身权益。最终

2025-02-15 劳动合同 816浏览

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什么是待岗劳动关系人员

待岗劳动关系人员指的是由于企业原因或市场变化导致暂时无法在原岗位工作，但仍与企业保持正式劳动关系的人员。这类员工虽然暂时不在岗，但仍然享受公司提供的福利保障，同时也需遵守公司的相关规定和安排。其具体情

2025-02-11 劳动关系 8978浏览

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国企怎么劳务派遣

国企的劳务派遣操作一般遵循国家相关法律法规进行。首先，国企与劳务派遣公司签订合作合同，明确工作内容、期限和待遇等。然后，劳务派遣公司负责招聘、筛选和培训符合国企需求的员工，并派遣到国企工作。国企需保障

2025-02-04 劳动关系 3218浏览

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劳务派遣怎么老的

劳务派遣是一种特殊的用工形式，指的是由劳务派遣单位与用工单位签订协议，将劳动者派遣至用工单位从事工作。近年来劳务派遣现象愈发普遍，主要原因包括经济结构调整、灵活用工需求增加等。然而，也存在一些问题，如

2025-01-25 劳动关系 4189浏览

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劳务派遣工合同编号是什么

劳务派遣工合同编号是劳动合同的唯一识别码，通常由劳务派遣单位和劳动者双方共同编制，可能包含日期、劳动者姓名、岗位、合同类型等信息。具体的编号规则可能因公司而异，一般在合同中明确标注，用以管理和查询合同

2025-01-20 劳动合同 4967浏览