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劳务派遣证在哪里

劳务派遣证是由劳动行政部门审批颁发的证件，用于规范劳务派遣行为。具体办理地点通常为当地人力资源和社会保障局或其下属的劳动力市场管理部门。申请时需提交相关材料，如营业执照、劳务派遣协议等，并符合相应条件

2025-01-03 劳动关系 5615浏览

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超龄人员劳务合同怎么签

超龄人员劳务合同签订需要注意：明确双方身份、工作内容、报酬、工作时间等条款。合同中应特别注明人员的超龄情况，并约定相应的福利待遇、健康保障及事故处理机制。遵循平等、自愿、协商一致的原则，确保合同内容合

2024-12-25 劳动合同 5764浏览

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劳动保障人员需要什么态度

劳动保障人员需要专业、热情、耐心的态度。他们应当了解并尊重劳动者的权益，积极解答咨询，处理问题时公正公平。面对劳动者的诉求，他们应耐心倾听，细致解答，确保劳动者得到应有的保障。对于劳动法规，他们应熟悉

2024-12-22 劳动保障 582浏览

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海外劳务派遣如何

海外劳务派遣是一种为满足全球化和经济发展需求的就业形式，涉及人员跨国流动和工作安排。这种派遣方式有助于缓解劳动力短缺问题，促进国际交流与合作。然而，海外劳务派遣也存在诸多挑战，如文化差异、语言障碍、劳

2024-12-18 劳动关系 8338浏览

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退休人员签订劳务合同有什么保障

退休人员签订劳务合同受到法律保护，有相应的劳务报酬保障。劳务合同明确双方权利和义务，保障退休人员的合法权益，如发生纠纷，可通过法律途径解决。此外，劳务合同还可能涉及工伤保险等方面的保障，确保退休人员在

2024-11-18 劳动合同 2333浏览

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劳务派遣合同期满怎么办

劳务派遣合同期满后，劳动者和用工单位应当共同协商决定后续处理方式。可能的选项包括续签合同、自然终止或按照双方约定的其他条款处理。如需详细了解个人权益和后续步骤，建议咨询专业律师或劳务派遣机构，确保合法

2024-11-11 劳动合同 2940浏览

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劳务派遣是什么意

劳务派遣是一种特殊的用工形式，派遣机构与劳动者签订劳务派遣合同，然后派遣劳动者到用工单位从事指定的工作。在这个过程中，劳动者的工资、社保等通常由派遣机构负责发放和管理。这种方式有助于实现劳动力资源的灵

2024-11-01 劳动关系 9549浏览

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劳务派遣如何求职

劳务派遣求职，首先要明确自己的技能和兴趣，然后寻找合适的岗位。可通过招聘网站、人才市场等渠道获取信息，向有意向的公司投递简历。面试时，需了解派遣的具体工作内容、工资待遇、工作条件等。务必谨慎签订合同，

2024-10-28 劳动关系 7532浏览

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怎么告劳务派遣工

若要告劳务派遣工，需先了解相关法规和具体情况。具体做法如下：1. 收集证据，如合同、通讯记录、工资单等。2. 向相关劳务派遣公司所在地的劳动监察部门投诉或举报。3. 必要时，可联系律师，走法律途径解决，如提起劳动

2024-10-09 劳动关系 1415浏览

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借调人员的劳动保障是什么

借调人员的劳动保障包括享受与原单位员工相当的权益保障，如劳动合同、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。借调期间，借调单位应确保借调人员的劳动权益不受损害，遵守相关法律法规，并与其原单位沟通协商，

2024-10-02 劳动保障 4579浏览