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什么是劳动关系跟劳务关系

劳动关系和劳务关系是两种不同的关系，在劳动法律框架下有着不同的法律规范和权责义务。以下将分别从定义、特点、法律适用等方面对两种关系进行介绍。劳动关系是指用人单位与劳动者之间的雇佣关系，是基于劳动合同而

2024-03-19 劳动关系 6818浏览

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劳务预付合同包括哪些内容

劳务预付合同是指雇主在劳务提供方未提供劳务前，提前支付一定金额作为预付款的合同。在实际操作中，劳务预付合同应包括以下内容：一、合同双方信息：1. 预付款的双方，即雇主和劳务提供方的基本信息，包括名称、地址

2024-03-19 劳动合同 5648浏览

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合同中怎么区分条款和劳务

合同中的条款和劳务是两个不同的概念，需要进行清晰的区分。条款通常是指合同中明确约定的条件、规定或条文，是合同的组成部分，用来规范各方的权利和义务。而劳务则是指合同中约定的具体的劳动或服务内容，是合同中

2024-03-19 劳动合同 8805浏览

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劳动争议的加班证据如何取得

劳动争议中加班证据是非常关键的，因为它直接关系到劳动者是否应该获得加班费的问题。以下是一些取得加班证据的方法：1. 加班记录：劳动者可以通过加班记录来证明自己进行了加班工作。加班记录通常由公司或部门负责人

2024-03-19 劳动争议 5634浏览

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劳务合同号是什么东西

劳务合同号是指雇主与雇员签订的一种合同，约定了双方的权利和义务，规定了劳动关系的基本内容和条款。在合同中会有一个特定的编号，即为劳务合同号，通常用于标识和管理该份合同的唯一身份，便于雇主和雇员进行合同

2024-03-18 劳动合同 7862浏览

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劳务合同是怎么编号的

劳务合同编号是指为了方便管理和记录，为每份劳务合同赋予一个唯一的标识号码。在企业或组织中，每份劳务合同都会被编号以便于归档、查阅和查询。以下是劳务合同编号的相关内容：一、为什么需要编号劳务合同1. 管理方

2024-03-18 劳动合同 5363浏览

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什么身份签劳务合同好一点

在签署劳务合同时，身份的选择对合同的有效性和双方的权益保护都有重要影响。以下是一些常见的身份签署劳务合同的方式，以及它们各自的优缺点：1. 个人身份签署：当一方以个人身份签署劳务合同时，主要优点是简单、方

2024-03-18 劳动合同 1627浏览

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用工单位怎么签订劳务合同比较好

用工单位与员工签订劳务合同是一项非常重要的法律性文件，对于保障双方的权益具有重要意义。因此，签订劳务合同时应当尽可能全面、清晰地规定双方的权利和义务，避免发生纠纷。以下是一些签订劳务合同时应考虑的要点

2024-03-16 劳动合同 2482浏览

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劳资纠纷需要收集什么证据

劳资纠纷是指雇员和雇主之间由于薪酬、工作条件、解雇、歧视等方面引发的纠纷。在发生劳资纠纷时，雇员需要准备充分的证据来支持自己的主张。下面我们将讨论劳资纠纷时雇员需要收集的证据类型：1. 合同文件：首先，雇

2024-03-16 劳动争议 6710浏览

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劳务外包怎么算合同

劳务外包，是指用人单位将自己的一部分业务或岗位交由专门的服务机构去承接管理，并由该服务机构负责管理、培训和监督该业务或岗位下的员工，以达到节约成本、提高效率和专业化管理的目的。在劳务外包过程中，雇主与

2024-03-16 劳动合同 1202浏览