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劳务关系合同离职怎么写

劳务关系合同离职通知范本：【日期】【公司名称】【公司地址】尊敬的【公司名称】：我是贵公司的员工【姓名】，我在【部门名称】工作，员工编号为【员工编号】。因个人原因，我决定辞去我在公司的工作，特此向您提交

2024-03-11 劳动合同 1209浏览

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承包合同包含劳务费用如何算

承包合同包含劳务费用的计算通常取决于合同的具体内容和约定。一般来说，劳务费用是指承包商为履行合同提供的人力资源和劳动力，包括工资、社会保险、福利和其他相关费用。劳务费用的计算可以根据不同的方式进行，例

2024-03-11 劳动合同 1986浏览

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劳务纠纷能否认定工伤等级

劳务纠纷与工伤属于不同的法律概念，在处理劳务纠纷时不能认定工伤等级。劳务纠纷一般指劳动关系中发生的纠纷，例如工资纠纷、劳动合同纠纷等，其中涉及到的问题可能是劳动法、劳动合同法等法律规定的范围。而工伤是

2024-03-11 工伤认定 2207浏览

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容城劳务用工合同审核多久

容城劳务用工合同的审核时间取决于相关部门的工作效率和手续繁琐程度。一般来说，如果提交的文件齐全，审核流程顺利，可能会在1至2周内完成。但是，如果需要补充材料或遇到其他审批延迟情况，审核时间可能会延长。因此

2024-03-11 劳动合同 487浏览

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劳动仲裁证据如何取材

劳动仲裁证据可以从多个来源取材，包括但不限于以下几种方式：1. 双方当事人提供的证据：劳动仲裁时，双方当事人可以提供书面证据，如劳动合同、工资单、通知书等，也可以提供口头证据，如证人证言等。2. 监控录像、录

2024-03-11 劳动争议 6030浏览

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劳务分包的合同毛利怎么算

劳务分包的合同毛利一般是通过以下公式进行计算：毛利 = 合同总收入 - 分包成本其中：合同总收入是指承包商与业主签订的总合同金额；分包成本是指分包商为完成工程所需的成本，包括劳务成本、材料成本、设备成本等。通

2024-03-11 劳动合同 5709浏览

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劳资纠纷需要收集哪些证据

在劳资纠纷中，为了保护自己的权益，可以收集以下证据：1. 合同及相关文件：劳动合同、协议、通知、工资单、社保缴纳证明等相关文件。2. 日常工作记录：工作时间记录、加班记录、请假记录、出勤记录等。3. 工资和福利：

2024-03-11 劳动争议 2261浏览

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仲裁劳动关系需什么证据

仲裁劳动关系时通常需要以下证据：1. 劳动合同：仲裁委员会需要查看双方签订的劳动合同，以了解双方的权利和义务。2. 工资单：通过工资单可以证明员工的工资支付情况，包括薪资数额、工资结算方式等。3. 职工手册或规章

2024-03-11 劳动争议 4975浏览

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确认劳动关系有什么直接的证据

劳动关系的直接证据主要包括以下几点：1. 员工入职资料：包括员工的聘用合同、劳动合同、工资协议、个人信息表、复印件等入职资料。2. 工资单和社会保险缴费记录：公司应当向员工提供工资单，记录员工的实际工资和各项

2024-03-11 劳动关系 6369浏览

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常见劳务合同有什么

常见的劳务合同主要包括以下内容：1. 双方当事人信息：包括雇主和雇员的名称、地址、联系方式等基本信息。2. 工作内容和地点：明确规定雇员具体从事的工作内容和地点。3. 工作时间：规定工作时间、休息时间、加班安排等

2024-03-11 劳动合同 2882浏览