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骨折劳动能力鉴定什么
骨折是指骨骼骨折,是常见的外伤之一。骨折后的康复过程需要一定的时间和专业的治疗,严重的骨折甚至可能影响到患者的劳动能力。因此,骨折劳动能力鉴定就是评估骨折患者在康复期间以及治疗后的劳动能力状况,以确定
2024-04-29
工伤鉴定
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劳动诉讼一般多久开庭审理
劳动诉讼是指因劳动关系发生争议而进行的法律程序,在劳动争议解决中扮演着重要角色。劳动争议可能涉及工资、加班、解雇、工伤、社会保险等问题,当双方无法就劳动争议达成协议时,劳动者或用人单位可以向法院提起劳
2024-04-29
劳动争议
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劳动能力鉴定要做什么动作
劳动能力鉴定是为了评估一个人的工作能力,以确定他们是否适合从事特定的工作或职业。在进行劳动能力鉴定时,需要进行一系列的动作和步骤,以确保评估的准确性和客观性。以下是劳动能力鉴定可能涉及的一些动作,我会
2024-04-29
工伤鉴定
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深圳劳动能力鉴定表是怎么样的
深圳劳动能力鉴定表是根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》等相关法律法规制定的一种用于评估个人劳动能力的文件。它主要用于评估因疾病、伤残或其他身体条件影响而导致的劳动能力损失程度,以确定被鉴定人在工作
2024-04-28
工伤鉴定
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杭州的工伤劳动能力鉴定标准高吗
杭州的工伤劳动能力鉴定标准在中国工伤保险制度下具有一定的特色和严谨性。该标准的高低通常由多个因素共同决定,包括法律法规、地区经济发展水平、劳动力市场情况等。让我们逐一分析这些因素,以便更好地了解杭州的
2024-04-28
工伤鉴定
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技术进步与劳动的关系是什么
技术进步和劳动之间的关系是一个复杂而重要的议题,二者之间存在着紧密的互动关系。技术进步与劳动力的利用、生产力的提高以及经济增长密不可分。以下将从几个方面分析技术进步与劳动之间的关系。首先,技术进步能够
2024-04-28
劳动关系
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劳动和社会保障区别是什么
劳动和社会保障是两个密切相关但又有着不同重点和功能的领域。它们都是关注人们的福利和权益,但在实践中存在着一些区别。下面我将详细解释劳动和社会保障的区别。 劳动劳动是指人们为获得报酬而提供的工作或服务。劳
2024-04-28
劳动保障
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国家劳动标准是什么关系
国家劳动标准是指国家制定的关于劳动者工作时间、工资标准、休假假期、劳动安全、劳动保护等方面的法定规定。国家劳动标准是保护劳动者权益、规范劳动关系、促进社会和谐发展的重要法律制度,对于维护劳动者正当权益
2024-04-28
劳动关系
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工伤科可以强制认定工伤吗
工伤科通常是医院或诊所的一个部门,专门负责处理工伤相关的医疗问题。工伤科的主要职责是对工伤患者进行诊断、治疗和康复护理,同时配合相关部门进行工伤认定。根据《工伤保险条例》,工伤认定是对符合工伤条件的人
2024-04-28
工伤认定
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劳动与技术实践的关系有哪些
劳动与技术实践之间的关系是一个广泛而复杂的话题,涉及到经济、社会、文化等多个方面。在理解这种关系时,我们需要考虑到技术如何影响劳动实践,以及劳动实践如何推动技术的发展。以下将对这些方面进行探讨,以便更
2024-04-28
劳动关系
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台山工伤鉴定申请复查去哪里
关于台山工伤鉴定申请复查的地点,您可以前往台山市人力资源和社会保障局或其下属的工伤鉴定中心进行申请。另外,也可以前往当地医院或指定的工伤鉴定医疗机构进行咨询和申请。具体地点和流程可咨询当地劳动保障部门
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2025-04-08
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工作期间受伤如何申报工伤
工作期间受伤,申报工伤的步骤如下:1. 立即向用人单位报告,确保获得必要的医疗救治。2. 由单位或员工个人在受伤后30日内向当地社保部门提出工伤认定申请。3. 提交相关证明材料,如工伤报告、医疗诊断证明等。4. 社保部门
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2025-04-08
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劳动局的仲裁员有哪些岗位
劳动局的仲裁员岗位主要包括:案件受理、仲裁庭准备、仲裁调解、裁决书制作等。这些岗位需要专业的法律知识和实践经验,以公正、公平地解决劳动争议。仲裁员需具备扎实的法律基础、良好的沟通技巧和调解能力,确保劳
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2025-04-08
仲裁员
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怎么解除单位劳动合同关系
解除单位劳动合同关系需遵循法律程序。员工应与单位协商,达成一致后签订书面协议。如无法协商,员工可提前通知单位解除劳动合同。同时,应了解相关法律规定,确保自身权益不受损害。解除后应办理工作交接、结清朝欠
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北京工伤鉴定怎样评级
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工伤申报是什么意思
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解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
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2025-04-11
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