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深圳劳动争议调解员怎么考

深圳劳动争议调解员考试通常包含报名、资格审查、考试等环节。报名时需提供相关资料，考试内容涵盖劳动法律法规、调解技巧等。具体报考条件和流程可访问深圳市人力资源和社会保障局官网或咨询当地劳动争议调解机构获

2024-11-30 劳动争议 2935浏览

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劳动争议款进什么科目

劳动争议款可记入公司的管理费用科目。具体为：当公司发生劳动争议并产生相关费用时，可将其记入“管理费用——劳动争议款”科目。这样有助于企业准确核算成本，并遵循相关会计准则进行财务管理。建议根据企业的实际

2024-11-29 劳动争议 3693浏览

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劳动争议调解网络是什么

劳动争议调解网络是由多个层级和类型的调解组织构成的，包括各级劳动调解委员会、基层调解组织等，共同解决劳动纠纷和争议。这个网络有助于及时化解矛盾，维护劳动者权益，促进和谐劳动关系的构建，是社会和谐稳定的

2024-11-28 劳动争议 4957浏览

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仲裁不受理怎么鉴定工伤

若仲裁不受理工伤鉴定申请，受伤者可直接前往当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料，如医疗诊断证明、劳动合同等。劳动保障行政部门会依法进行工伤认定，若符合认定标准，会正式受理并展开工伤鉴定

2024-11-21 工伤鉴定 420浏览

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劳动争议年度总结报告怎么写

劳动争议年度总结报告应包括以下内容：本年度劳动争议概况、处理过程和结果、存在的问题和原因分析、应对措施和建议等。报告应客观详实，反映实际情况，突出重点，提出改进措施，强调团队协作，以更好地保障劳动者权

2024-11-18 劳动争议 3026浏览

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为什么到劳动局仲裁要钱

劳动局仲裁是为了解决劳动争议而设立的，通常不需要支付费用。如果涉及到费用问题，可能是因为案件复杂，需要投入更多的人力物力资源进行调解或裁决，或者产生了如证据鉴定、司法文书送达等辅助费用。具体费用可能因

2024-11-12 劳动争议 4414浏览

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下列哪些选项属于劳动争议

劳动争议主要包括因劳动合同订立、履行、变更、解除或终止等事项所产生的争议。具体来说，下列选项属于劳动争议：工资报酬争议、工作时间和休息休假争议、社会保险争议、解雇和开除争议、劳动合同签订与解除争议等。

2024-11-08 劳动争议 4283浏览

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劳动争议到法院什么程序

劳动争议到法院的程序包括：首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；法院立案后，进行开庭审理；判决后，如对结果不服，可在规定时间内提起上

2024-11-04 劳动争议 7764浏览

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劳动争议处置的范围包括哪些

劳动争议处置的范围包括：劳动者与用人单位因劳动关系建立、履行、解除、终止等产生的争议，如劳动合同争议、工资争议、工伤赔偿争议等。此外，劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项与用人单位发生

2024-10-20 劳动争议 347浏览

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劳动争议投诉区域怎么写

关于劳动争议投诉区域的描述，需要包含具体地点、争议事项以及个人诉求。例如：本人在XX公司工作期间，因劳动合同、薪资或福利待遇等问题与该公司产生争议。现向XX区劳动争议仲裁委员会投诉，请求贵委员会对此进行调查

2024-10-19 劳动争议 6936浏览