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劳动争议处置的范围包括哪些
劳动争议处置的范围包括:劳动者与用人单位因劳动关系建立、履行、解除、终止等产生的争议,如劳动合同争议、工资争议、工伤赔偿争议等。此外,劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项与用人单位发生
2024-10-20
劳动争议
347浏览
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劳动争议投诉区域怎么写
关于劳动争议投诉区域的描述,需要包含具体地点、争议事项以及个人诉求。例如:本人在XX公司工作期间,因劳动合同、薪资或福利待遇等问题与该公司产生争议。现向XX区劳动争议仲裁委员会投诉,请求贵委员会对此进行调查
2024-10-19
劳动争议
6936浏览
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劳动争议投诉区域怎么写
关于劳动争议投诉区域的描述,需要包含具体的工作地点、劳动争议发生的时间、涉及的人物及主要争议内容等要素。投诉区域应尽可能详细,以便相关部门能够准确理解和处理投诉。以下是一个超过100字的示例:我在位于XX市X
2024-10-17
劳动争议
9877浏览
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怎么维权劳动争议
劳动争议时,首先要收集相关证据,如工作合同、工资单等。然后,与雇主协商,若无法达成共识,可求助于工会或劳动争议调解委员会。如调解无果,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁决定不利时,可考虑诉讼。整个过程
2024-10-05
劳动争议
2866浏览
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六安劳动争议仲裁在哪里
六安劳动争议仲裁位于安徽省六安市,具体地址可以根据官方公布的信息查询。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要机构,主要处理各类劳动争议纠纷案件。若您需要前往,建议提前查询详细地址,以免出错。
2024-10-04
劳动争议
9328浏览
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北京劳动争议二审多久判决
北京劳动争议二审的判决时间并没有固定标准,取决于多种因素,如案件复杂性、审理效率等。一般而言,二审法院会在受理案件后的几个月内做出判决。如涉及重大或复杂的案件,时间可能会更长。建议耐心等待,如有需要,
2024-09-30
劳动争议
1403浏览
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二审劳动争议不受理怎么办
如果二审劳动争议不受理,当事人可以尝试通过其他途径。例如,可以寻求劳动仲裁委员会的协助,或向更高一级法院提出上诉。同时,建议咨询专业律师获取针对性的法律建议和帮助。重要的是维护自己的合法权益,寻求合理
2024-09-17
劳动争议
5246浏览
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怎么填写劳动争议证据清单
在填写劳动争议证据清单时,应详细列出所有相关证据,包括名称、内容、以及与劳动争议的关联。例如:证据一,劳动合同,证明与用人单位的劳动关系;证据二,工资条或银行流水,证明工资标准及支付情况;证据三,工作
2024-09-16
劳动争议
4726浏览
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违法解雇劳动争议律师怎么办
针对违法解雇引发的劳动争议,若与律师存在纠纷,首先建议与律师协商解决,指出其违法行为并要求恢复劳动关系或赔偿。若协商无果,可寻求法律援助,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时,注意收集相关证据,如合
2024-09-12
劳动保障
441浏览
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劳动争议仲裁多久能判决
根据相关法律规定,劳动争议仲裁的处理时限如下:1. 普通劳动争议仲裁一般应在受理之日起60日内作出裁决。在特殊情况下,可以延长至90日。2. 涉及工伤认定和工资支付等紧急事项的劳动争议,应当在15日内作出裁决。3. 在复杂或者
2024-09-06
劳动争议
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在保定选择处理劳动仲裁案件的律师时,需综合考虑律师的专业性、案件经验、胜诉率及口碑等因素。以下是一些推荐方向及注意事项:1. 专业劳动法律师团队 保定市部分律所设有专门的劳动法团队,如河北匡合律师事务所、
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2025-07-19
劳动仲裁
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劳动保障资料年审手册如何填写
劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
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2025-07-19
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申请劳动关系仲裁立案证明什么
申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
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2025-07-19
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签订劳动合同后期离职怎么办
签订劳动合同后如需离职,需遵循以下程序及注意事项,确保合法合规并减少纠纷风险:1. 提前通知义务 - 试用期:根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前3日书面通知用人单位即可离职,无需理由。 - 正式员工:需提前3
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单位没申报工伤怎么办
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劳动仲裁材料需要哪些证据
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2025-08-02
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2025-08-02
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单位犯罪的法律规定及核心要点 1. 定义 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体等组织,以单位名义实施的危害社会的行为,依法应当负刑事责任的情形。其核心在于体现单位整体意志,而非个人行为。 2. 构成要件
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2025-08-01
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