欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议题 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳动保障金是指国家为保障劳动者的合法权益所设立的基金,旨在帮助失业人员、退休人员、工伤职工等获取基本生活保障。劳动保障金的主要作用是保障劳动者的基本权益,提高社会保障水平,促进社会公平与稳定发展。下面
    2024-03-27 劳动保障 9477浏览
  • 法医鉴定机构通常有权进行法律规定的尸体解剖和尸体检查等工作,对死者的死因和死因的相关情况进行鉴定。一些法医鉴定机构还会进行一些其他类型的专业鉴定工作,如刑事痕迹鉴定、法医毒物鉴定等。然而,通常法医鉴定
    2024-03-27 工伤鉴定 7898浏览
  • 劳动能力鉴定是通过对申请人进行身体检查、康复评估和职业技能测试等综合评估,来确定其劳动能力水平和适宜从事的职业范围。在进行劳动能力鉴定时,申请人需要准备一些特定的材料,以便顺利完成鉴定过程。以下是一些
    2024-03-27 工伤鉴定 2243浏览
  • 劳动能力鉴定书是一种由相关部门出具的证明文件,证明个体或单位在特定条件下的工作能力。在很多情况下,劳动能力鉴定书是雇主或政府机构要求提供的重要文件,以确保员工或公民的工作能力符合相关要求。那么,劳动能
    2024-03-27 工伤鉴定 5701浏览
  • 交通事故是指在道路交通活动中发生的交通意外事件,通常会导致人身伤亡和财产损失。在发生交通事故后,受伤的人可能会受到不同程度的伤害,其中劳动能力受损是交通事故受害者最为关心的一个问题之一。劳动能力鉴定是
    2024-03-27 工伤鉴定 7698浏览
  • 在高温天气下,劳动者的权益保护尤为重要。高温环境下的劳动容易导致中暑、体力透支等问题,因此,相关部门应该采取措施保障劳动者的权益,确保其在高温天气下能够安全、健康地工作。首先,应加强监督和检查,确保劳
    2024-03-27 劳动保障 4440浏览
  • 凯里有多个地方可以进行劳动能力鉴定,主要包括以下几个单位:一、县级劳动能力鉴定机构:凯里市的县级劳动能力鉴定机构是凯里市人力资源和社会保障局。该机构负责对劳动者的劳动能力进行鉴定,帮助他们获得劳动能力
    2024-03-27 工伤鉴定 4540浏览
  • 解除劳动合同是一种涉及双方利益的重要事项,如果存在争议,双方往往需要通过仲裁来解决。在没有解除劳动合同的情况下进行仲裁可能是由于诸如工资问题、工作条件、雇佣形式等引起的纠纷。在进行仲裁时,需要遵守当地
    2024-03-27 劳动争议 7817浏览
  • 劳动仲裁委结案是指在劳动争议处理过程中,经过仲裁委员会的调解、审理和裁决后达成最终裁决结果的情况。劳动争议是指在劳动关系中出现的纠纷或争议,包括但不限于工资、工时、劳动条件、解雇、赔偿等方面的争议。劳
    2024-03-26 劳动争议 1191浏览
  • 劳动诉讼书是针对劳资纠纷的一种法律文书,用于向法院提起诉讼。在起诉劳动纠纷时,劳动者需按照法律规定的格式撰写劳动诉讼书。下面是一份劳动诉讼书的范例,供参考:劳动诉讼书原告(劳动者姓名):被告(雇主名称
    2024-03-26 劳动争议 1790浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98
  • 99
  • 100
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
  • 劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
    2025-07-24 投诉书 4164浏览
  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 栏目热点
  • 双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析:法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项 规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的
  • 会昌县劳动保障局在什么地方

    查看详情

    会昌县劳动保障局在什么地方
  • 涉嫌虚构劳动关系短信怎么处理

    查看详情

    涉嫌虚构劳动关系短信怎么处理
  • 全站推荐
  • 发现保险合同涉嫌欺诈或隐瞒时,可采取以下措施维护自身权益: 一、收集证据是关键1. 合同文本与沟通记录:保存保险合同原件、补充协议、销售人员沟通记录(如微信、邮件、录音等),重点关注销售过程中是否存在夸大收
    2025-07-29 8403浏览
  • 劳动合同中的解除补偿条款需明确具体情形、计算标准及支付方式,以降低法律风险。以下为关键要点及扩展内容: 一、法定解除补偿情形1. 经济补偿金(N) - 适用情形:用人单位单方合法解除(如裁员、不胜任工作经培训
    2025-07-29 2487浏览
  • 单位组织犯罪的处置需要从法律、管理和预防三个层面综合施策,涉及刑法适用、内部治理机制完善及社会协作等多个环节。以下是具体处理策略和实施要点: 一、法律惩治层面1. 明确法律责任认定 - 根据《刑法》第30-31条,
    2025-07-29 6656浏览
  • 友情链接
    底部分割线