股东大会_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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劳资纠纷是否需要召开股东大会，主要取决于纠纷的性质和公司的治理结构。一般而言，劳资纠纷涉及员工与公司之间的劳动关系，通常由人力资源部门或管理层直接处理，无需股东大会介入。然而，如果纠纷影响到公司的整体

2024-08-29 劳动争议 4384浏览

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劳动能力鉴定哪里查看结果

劳动能力鉴定结果可以通过多个途径查看。首先，可以直接联系申请鉴定的医疗机构或劳动能力鉴定中心，了解鉴定结果的最新情况。其次，部分地区还提供网上查询服务，可登录相关政府网站或劳动保障网站查询。请携带有效

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2025-04-09 劳动能力 4912浏览

工伤申报后，鉴定时间因地区和具体情况而异。一般来说，待工伤认定后，会通知申请人进行劳动能力鉴定。流程包括提交鉴定申请、审查及安排鉴定等。整个过程可能需要数周至数月不等。建议受伤后及时咨询当地劳动保障部

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2025-04-09 工伤 6473浏览

劳动仲裁中的小时工资计算，依据《劳动法》及国家相关规定，以劳动者月薪为基数，按照月法定工作小时数（通常为174小时/月）来折算。具体公式为：小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时

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2025-04-09 工资 3010浏览

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在上班时发生工伤，员工有权获得赔偿。赔偿通常包括医疗费、工伤津贴、护理费、伤残赔偿金等。员工需及时报告雇主，并申请工伤认定。根据工伤认定结果，通过工伤保险机构进行赔偿。具体赔偿标准与程序依当地法规而定

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中山发明专利申请范本包括：申请人信息、发明名称、技术领域、背景技术概述、发明内容描述（包括目的、技术方案、优点等）、附图说明、实施方式详细描述等。范本需详细清晰，以便专利局审查。具体范本可结合发明类型

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2025-04-17 7504浏览

捷信债权转让合同的有效性取决于多个因素，包括合同内容是否符合法律法规、合同双方是否具有相应的民事行为能力和权利、是否遵循公平原则等。一般来说，如果合同内容合法合规，经过双方真实意思表示并符合相关法律规

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2025-04-17 债权转让合同 7536浏览

国家劳动保障标准是指国家为了保障劳动者的合法权益，制定的一系列关于劳动条件、工资待遇、社会保障等方面的规定和准则。这些标准旨在规范企业用工行为，维护劳动者权益，促进劳动关系的和谐稳定。具体内容涉及工作

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2025-04-17 劳动保障标准 2548浏览