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劳动仲裁后不答复会怎么样
劳动仲裁是一种通过第三方机构解决劳动纠纷的方式,通常在双方无法就劳动争议达成一致意见时进行。在劳动仲裁过程中,每一方都有义务提供相关证据和材料,以便仲裁机构做出公正的裁决。而如果一方不履行劳动仲裁的决
2024-03-20
劳动争议
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德阳市劳动仲裁有哪些人
德阳市劳动仲裁委员会是德阳市人民政府设立的具有独立性的管理机构,负责处理劳动争议案件,保障劳动者的合法权益。德阳市劳动仲裁委员会由政府指定的具有法律知识和劳动争议处理经验的专业人员组成。德阳市劳动仲裁
2024-03-20
劳动争议
9428浏览
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被辞退后劳动仲裁书怎么写
劳动仲裁书仲裁员:XXX申请人:XXX(被辞退员工)被申诉方:XXX(雇主)仲裁事由:被申诉方辞退申请人一事经过双方申诉,仲裁员XXX已经审理了申请人XXXX与被申诉方XXXX之间的劳动纠纷。现将裁决书如下:一、申请人XXXX自入职
2024-03-20
劳动保障
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个体户怎么走劳动仲裁申请
个体户劳动者在遇到用人单位未按劳动合同约定支付工资、加班工资、年终奖等问题时,可以选择向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。下面是个体户劳动者如何进行劳动仲裁申请的步骤和注意事项:一、申请劳动仲裁的条件:1. 个体
2024-03-19
劳动争议
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劳动仲裁委员会以前叫什么
劳动仲裁委员会在改革前被称为劳动争议仲裁委员会。下面将对劳动仲裁委员会及其前身劳动争议仲裁委员会进行详细介绍。一、劳动争议仲裁委员会的初期发展1. 劳动争议仲裁委员会的设立劳动争议仲裁委员会是在1978年建立的
2024-03-19
劳动争议
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劳动仲裁流程辞退怎么赔偿
劳动仲裁流程辞退赔偿是指在员工因被解雇而引起的纠纷无法通过劳动争议调解解决,最终需要通过劳动仲裁程序来裁决该纠纷的解决方式。劳动仲裁流程辞退赔偿的原则包括合法性、公平性、公正性以及维护员工的权益和利益
2024-03-19
劳动保障
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兰州新区劳动仲裁在哪里
兰州新区劳动仲裁机构位于甘肃省兰州市,是专门处理劳动争议的机构,旨在维护职工的合法权益,保障劳动关系的稳定。劳动争议仲裁是通过法定程序解决职工与用人单位在劳动关系中产生的争议,是一种简便、快捷、有效的
2024-03-19
劳动争议
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劳动仲裁转法院执行要多久
劳动仲裁转法院执行的时间长短会受到多种因素的影响,因此很难给出一个具体的时间表。一般来说,整个过程可能需要数个月到数年的时间,取决于以下几个方面:1.案件复杂性:劳动纠纷的复杂程度会直接影响劳动仲裁转法院
2024-03-19
劳动争议
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老师和机构劳动仲裁哪个好
老师和机构劳动仲裁都是解决劳动纠纷的一种方式,各自有其优劣势。要选择适合自己的方式,需要从多方面进行考虑。首先,老师劳动仲裁是指教师和学校之间因劳动关系引起的纠纷,包括工资待遇、工作岗位、劳动条件等方
2024-03-19
劳动争议
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劳动仲裁多久内起诉
劳动仲裁程序是一种解决劳动争议的法律程序,其主要目的是为了保护劳动者的合法权益,并促进劳动关系的和谐。在中国,劳动争议仲裁可以在劳动争议发生后的一定时间内提起,但是具体的起诉时限因不同情况而有所不同。
2024-03-19
劳动争议
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劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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女的劳动保障交到什么年纪
女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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2025-04-09
劳动保障
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什么是劳务合同应届生招聘
劳务合同应届生招聘是指企业与应届毕业生之间签订的劳务合同,用以规定双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。这种招聘主要针对即将毕业或新踏入社会的大学生,为其提供工作机会,同时企业也能吸纳新鲜血液,
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2025-04-08
劳务合同
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实际劳动关系怎么证明
实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据,可提供其他相关证据形成证据链,如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实
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社保工伤认定需要什么手续
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离婚财产转移的条件包括:在离婚前或离婚过程中,一方有故意转移、隐匿、变卖夫妻共同财产的行为,且这些行为必须是以逃避财产分割、损害另一方合法权益为目的。具体情形可能涉及转移存款、不动产、股票等财产。如有
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财产转移
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水利工程合同形式有哪些
水利工程合同形式主要包括以下几种:1. 勘察合同:委托专业机构进行地质勘察的合同。2. 设计合同:针对水利工程项目的规划设计签订的合同。3. 施工合同:建设单位与施工单位签订的具体实施工程建设的合同。4. 供货合同:
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2025-04-29
合同
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劳动争议的上诉期限为多少
劳动争议的上诉期限一般为收到劳动仲裁裁决书之日起的十五日内。劳动者或用人单位不服仲裁裁决,应在法定期限内及时向有管辖权的人民法院提起上诉。建议咨询专业律师或查询相关法律法规,确保在规定期限内上诉。
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2025-04-29
上诉
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