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劳动工伤
  • 揭阳市劳动仲裁是由揭阳市人力资源和社会保障局管理的部门。劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间因劳动合同、劳动争议等引发的纠纷的一种法律程序。在揭阳市,劳动仲裁是一个有效的解决劳动纠纷的途径,方便快捷,受
    2024-03-18 劳动争议 3249浏览
  • 劳动仲裁委员会是属于国家劳动争议解决机构的一种。根据中国的法律规定,各级人民政府都设有劳动仲裁委员会。因此,劳动仲裁员一般会在各级人民政府的劳动争议解决机构——劳动仲裁委员会工作。劳动仲裁委员会的职责
    2024-03-18 劳动争议 5044浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳资纠纷的争议解决机制,当雇主与雇员之间出现劳动合同纠纷或者劳动权益受到侵犯时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动仲裁过程中,雇员需要通过辩解自己的权益和诉求,以获取公正的裁决。以下
    2024-03-18 劳动争议 7141浏览
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》的相关规定,事业编制辞退劳动仲裁赔偿的具体情况及金额取决于具体情况和法律规定,一般可涉及到以下方面:1. 经济补偿:按照《劳动合同法》的相关规定,如果事业单位解除
    2024-03-18 劳动保障 1749浏览
  • 工地劳动仲裁是指在建筑工地发生的劳动纠纷或劳动合同纠纷,双方无法通过协商解决时,可以向劳动仲裁委员会提出申请,通过仲裁来解决争议。劳动仲裁的目的是减少劳动争议的发生,保护劳动者的合法权益,维护工地的正
    2024-03-17 劳动争议 316浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动争议的非司法程序,旨在通过公正中立的仲裁员对争议双方进行公平裁决,达成和解,保障劳动者的合法权益,促进劳资双方的和谐关系。在进行劳动仲裁时,需遵循以下几点条件:一、法律依据劳动仲
    2024-03-17 劳动争议 9906浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式,但很多人由于种种原因可能会不敢选择劳动仲裁。下面列举一些可能的原因:一、不了解劳动仲裁的优势和流程:很多人对劳动仲裁机构的工作方式和程序并不了解,所以不知道通过仲
    2024-03-17 劳动争议 6450浏览
  • 义乌劳动仲裁公众号的名称是“义乌市劳动仲裁委员会”。义乌市劳动仲裁委员会是义乌市人民政府认可的法定劳动争议解决机构,负责处理和调解劳动争议案件,保障劳动者的合法权益。公众号为广大劳动者提供了一个便捷的
    2024-03-17 劳动争议 4158浏览
  • 劳动仲裁是指利用仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种解决办法。通常情况下,劳动仲裁是由专门的仲裁委员会或机构负责处理,以解决雇主与员工之间的劳动纠纷。当双方无法通过协商解决争议时,劳动仲裁成为一种快
    2024-03-17 劳动争议 2145浏览
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,雇主不得解雇劳动仲裁裁决中的员工,否则视为违法行为。尽管如此,仍有一些员工在某些情况下是不可以被解雇的,以下是一些常见的情况:1. 怀孕员工:根据《劳动法》的相关规定,怀
    2024-03-16 劳动保障 1968浏览
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    2025-11-06 工伤报销 3104浏览
  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
    2025-11-06 劳动仲裁 1966浏览
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  • 确定事实劳动关系的核心依据:《劳动合同法》明确规定,劳动关系的确认不仅依赖于书面合同,还需结合实际用工情况综合判断。具体应从以下几个方面分析: 要素 确认方式 法律依据 用人单位和劳动者主体资格
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  • 在离婚或抚养权纠纷中,探视权(或称探望权)是非直接抚养子女一方的法定权利。根据《民法典》第1086条,协议放弃探视权的条款通常因违背法律强制性规定和未成年人利益最大化原则而无效。以下是专业处理方案及相关法律
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