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怎么确定工伤劳动关系

确定工伤劳动关系是劳动者申请工伤认定的前提条件。根据《工伤保险条例》及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，明确劳动关系需满足法定要件并提供相应证据。以下从法律依据、认定标准、流程及常见

2025-12-14 劳动关系 2697浏览

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菏泽工伤鉴定地点在哪里

根据官方信息及《工伤保险条例》规定，菏泽市的工伤劳动能力鉴定业务由菏泽市劳动能力鉴定委员会负责组织实施。具体办理地点及关键信息如下： 机构名称 菏泽市劳动能力鉴定委员会 办公地址 菏泽市桂陵路39

2025-12-13 工伤鉴定 913浏览

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工伤二次鉴定推翻的多吗

工伤二次鉴定是指当事人对初次劳动能力鉴定结论不服时，向省级劳动能力鉴定委员会申请的重新鉴定。根据实践数据和政策研究，二次鉴定推翻初次结论的比例存在一定波动性，通常在10%-30%之间，具体受地区政策、伤情复杂性

2025-12-12 工伤鉴定 8648浏览

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大拇指骨裂工伤鉴定几级

根据《职工工伤与劳动能力鉴定标准》（GB/T 16180-2014）规定，大拇指骨裂的工伤鉴定等级需结合具体损伤程度、功能障碍及治疗后恢复情况综合判定。以下为专业分析：一、工伤等级判定标准大拇指骨裂通常对应十级至九级伤残

2025-12-10 工伤鉴定 201浏览

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劳动关系争议起诉书怎么写

劳动关系争议起诉书是劳动者或用人单位在劳动仲裁裁决不服时，向人民法院提起诉讼的法律文书。其核心在于明确诉讼请求、详细陈述争议事实，并提供充分证据目录。以下是专业撰写指南及扩展内容：一、起诉书基本结构 1

2025-12-09 劳动关系 2198浏览

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工伤鉴定没有看伤口吗怎么赔偿

在工伤鉴定和赔偿流程中，伤口的检查是劳动能力鉴定的重要环节之一，但并非唯一依据。以下是针对您问题的专业解答：一、工伤鉴定流程与伤口检查的关系工伤鉴定（劳动能力鉴定）的判定依据包含以下内容：1. 是否检查伤

2025-12-08 工伤鉴定 2267浏览

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有生效劳动关系证明怎么办

当您持有生效的劳动关系证明时（如劳动合同、仲裁裁决书、法院判决书等），代表您的劳动关系已被法律确认。以下是专业处理流程及注意事项：一、生效证明的核心法律效力根据《劳动合同法》第七条及《劳动争议调解仲裁

2025-12-07 劳动关系 1823浏览

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做工伤鉴定法律依据有哪些

工伤鉴定的法律依据主要涉及我国多部法律法规及部门规章，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时依法获得相应权益。以下是相关法律依据及扩展说明：一、核心法律依据1.《工伤保险条例》（2011年修订） 第四章“

2025-12-06 工伤鉴定 5583浏览

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如何解决劳动关系管理

劳动关系管理是企业人力资源管理的重要组成部分，涉及法律合规、风险防控、员工权益保障等多个维度。以下从专业角度提供系统性解决方案：一、劳动关系管理的核心要素 1. 法律依据：以《劳动合同法》《社会保险法》等为

2025-12-06 劳动关系 1445浏览

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认定工伤后多久给做劳动能力鉴定

根据《工伤保险条例》及相关部门规章的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的时间取决于伤情稳定情况，而非以工伤认定结果为固定期限。以下是专业解答及扩展说明：核心时间要求：劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后提出（《

2025-12-05 工伤鉴定 3866浏览