颈椎病_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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颈椎病在劳动能力鉴定中起作用吗

颈椎病是一种常见的疾病，主要影响颈部。对于从事需要长时间坐立或需长时间低头操作的人群来说，颈椎病的发病率也较高。由于颈椎病的临床表现不同，因此，在劳动能力鉴定过程中，需要根据病情评估其对劳动能力的影响

2024-04-21 工伤鉴定 7480浏览

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颈椎病能申报工伤么

颈椎病能否申报为工伤需要根据具体情况来判断。一般来说，如果颈椎病是在工作中受到特定因素引起的，如长时间低头工作、重物抬举、疲劳过度等情况导致颈椎受损，那么可以考虑将其申报为工伤。但是需要经过医院的诊断

2024-03-10 工伤认定 8859浏览

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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后，经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效，双方重新回到原有的劳动合同状态，继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复

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2025-07-24 劳动关 5632浏览

什么是终止劳动合同的情形

终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分，主要分为以下几类：一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期：双方未续签或一方不同意续签，合同自然终止。若用人单位维持或提

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2025-07-24 劳动合同 1790浏览

工伤费用谁赔偿的呢

工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体由以下主体承担：1. 工伤保险基金支付用人单位依法参保后，大部分工伤费用由工伤保险基金支付，包括： - 医疗费用（诊疗费、住院费、药品费等合

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2025-07-24 工伤费用 6912浏览

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哪些关系适用于劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的适用范围涉及多种劳动关系，主要包括以下情形：1. 企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等用人单位与

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2025-07-24 6244浏览