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劳动工伤
  • 劳动仲裁十级工伤赔偿主要包括两部分:一是医疗费用的赔偿,包括治疗费、住院费、康复费等;二是伤残赔偿金,根据工伤等级确定伤残等级,并按照相关标准给予一定比例的赔偿金。具体赔偿标准和计算方法可参考《工伤保
    2024-03-11 工伤赔偿 8708浏览
  • 劳动仲裁权是指劳动者和用人单位之间发生劳动争议时,双方可以选择通过仲裁方式解决纠纷。劳动仲裁权具体包括以下几种:1. 经济赔偿权:劳动者因劳动争议而导致经济损失可以要求用人单位给予经济赔偿。2. 职位恢复权:
    2024-03-11 劳动争议 3979浏览
  • 1. 销售人员的纠纷:销售人员通常会根据其销售业绩获得,如果存在销售额或者计算方式的争议,可能需要进行劳动仲裁。2. 业务员的纠纷:业务员通常根据其贡献的业务量或者业务利润获得,如果公司未按照约定支付或者计算
    2024-03-11 劳动争议 5607浏览
  • 劳动仲裁的处理时间是由具体案件的复杂性和争议程度等因素决定的,一般而言,劳动仲裁的结果在提交完最终证据后,通常会在3个月到1年的时间内作出裁决。但是具体时间还需要根据案件的具体情况来确定。希望以上信息对您
    2024-03-11 劳动争议 2502浏览
  • 劳动仲裁要在劳动关系解除后的60天内提出申请,所以你可以在被辞退后的60天内向劳动仲裁机构提出申请。任何在60天之后提出的申请可能会被拒绝受理。所以,请在规定的时间内尽快采取行动。
    2024-03-11 劳动保障 3605浏览
  • 劳动仲裁网上立案的具体步骤如下:1. 进入劳动仲裁网站,找到立案入口,通常位于首页或者相关菜单中。2. 注册个人账户,填写基本信息并验证身份。如果已经有账户,则直接登录。3. 点击“立案申请”或“在线立案”,填写
    2024-03-11 劳动争议 1921浏览
  • 劳动仲裁调解是一种通过仲裁委员会进行劳动争议解决的方式,如果您已经申请了劳动仲裁调解,接下来您需要按照以下步骤进行:1. 准备材料:收集与劳动争议相关的证据材料,包括劳动合同、工资单、通知书等。2. 出席调解
    2024-03-11 劳动争议 2271浏览
  • 劳动仲裁申请一般需要包括以下内容:1. 申请人信息:包括申请人姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。2. 申请机构信息:包括被申请机构名称、地址、联系方式等基本信息。3. 申请事由:详细描述申请事由,即劳动纠纷的
    2024-03-11 劳动争议 6400浏览
  • 要提交撤销劳动仲裁的申请,您需要按照以下步骤操作:1. 准备文件:您需要准备相关的申请撤销劳动仲裁的书面申请材料,包括个人明、劳动仲裁裁决书、撤销原因等。2. 联系劳动仲裁委员会:您可以直接致电劳动仲裁委员会
    2024-03-11 劳动争议 4400浏览
  • 您可以通过劳动仲裁委员会的官方网站或劳动保障部门的网站来进行劳动仲裁结果的查询。另外,您也可以前往当地的劳动仲裁委员会办公地点,向工作人员咨询劳动仲裁结果查询的具体流程。
    2024-03-11 劳动争议 6895浏览
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  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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