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劳动仲裁和调解有什么不同

劳动仲裁和调解是两种常见的解决劳动纠纷的方式，它们在目的、程序和效果等方面存在着一些显著的不同。首先，劳动仲裁是指由专门的仲裁机构或仲裁员对劳动争议进行审理和裁决的过程。在劳动仲裁中，双方当事人可以选

2024-04-17 劳动争议 4443浏览

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哪些情况符合劳动仲裁

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，通常在劳动法律体系中具有重要作用。以下是一些可能符合劳动仲裁的情况，以及这些情况的详细解释。1. 工资支付纠纷： - 预期工资与实际支付不符。 - 加班工资、津贴或奖金未按合同

2024-04-17 劳动争议 5418浏览

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劳动仲裁判决之后该怎么做

劳动仲裁判决作为一种法律程序的终结，为被申诉方和申诉方带来了最为直接的结果。然而，判决结果可能不完全令人满意，对于要求赔偿的申诉方而言，只有到真正获得赔偿时，该结果才算得到完全实现。那么，劳动仲裁判决

2024-04-17 劳动争议 7876浏览

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什么法保障劳动权力保护

劳动权利保护是社会发展和进步的基础之一，各国都通过法律体系来保障劳动者的权益。以下是一些主要的法律框架和措施，用于保障劳动者的权益： 1. 劳动法和劳动合同法劳动法是保障劳动者权益的基本法律，其中规定了劳动

2024-04-17 劳动保障 9998浏览

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劳动仲裁多少受理

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律程序，其受理的范围涉及各种与劳动关系相关的争议，包括但不限于工资、工时、劳动合同解除等。劳动仲裁作为一种相对简便、快速、低成本的争议解决方式，在保障劳动者权益、维护劳动

2024-04-16 劳动争议 5103浏览

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怎么查找劳动仲裁情况说明

劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由仲裁机构通过协商、调解或裁决等方式解决争议的一种方式。作为一种工业分歧解决手段，劳动仲裁已经为解决企业和员工之间的纠纷提供了可靠的法律保障。对于个人来说，要了解劳动仲裁

2024-04-16 劳动争议 7870浏览

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工伤是按哪个法律来赔偿

工伤赔偿是根据中国的《中华人民共和国劳动法》来进行规定和执行的。《中华人民共和国劳动法》是中国劳动领域最基本的法律，于1994年1月1日开始实施，被认为是中国劳动法律体系的基石之一。根据《中华人民共和国劳动法

2024-04-16 工伤赔偿 464浏览

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三千元劳动仲裁费用多少

对于劳动仲裁费用的问题，要从以下几个角度进行分析：一、劳动仲裁费用的构成劳动仲裁费用是指在劳动仲裁的过程中，申请人提交仲裁申请时需要交纳的费用，包括仲裁受理费、案件受理通知费、仲裁费和其他费用等。具体

2024-04-16 劳动争议 9082浏览

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天津市劳动仲裁都需要什么

天津市劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，需要一定的程序和材料才能进行申请。以下是劳动仲裁所需的主要内容： 1. 申请条件- 涉及工作人员与用人单位之间的劳动争议。- 争议一方或者双方均可以向劳动争议仲裁委员会

2024-04-16 劳动争议 9771浏览

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劳动仲裁视为撤诉怎么办

劳动仲裁程序中，劳动仲裁员或者劳动争议仲裁委员会对仲裁请求受理后，会依法审查仲裁请求的合法性和有效性。如果仲裁请求不符合法定条件或者对当事人之间的劳动争议不具有仲裁管辖权，劳动仲裁员或者劳动争议仲裁委

2024-04-16 劳动争议 579浏览