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劳动工伤
  • 劳动仲裁部门会根据法律法规对劳动纠纷进行调解或裁决。具体的执法程序通常包括以下几个步骤:1. 接受申诉:劳动仲裁部门会接受雇员或雇主的申诉,并审核申诉的合法性和事实性。2. 调解协商:劳动仲裁部门会尝试通过调
    2024-03-11 劳动争议 4288浏览
  • 工伤骨折是指在工作期间发生的骨折,属于工伤范畴。报销工伤骨折的流程通常如下:1. 第一时间就医:员工在发生工伤骨折后,应第一时间前往公司指定的定点医院就诊,根据医生的诊断确认是否为工伤骨折。2. 属实报告:确
    2024-03-11 工伤赔偿 2304浏览
  • 劳动仲裁不能高效解决问题的原因可能有以下几点:1. 资源有限:劳动仲裁机构可能人手不足,办案效率低下,需要很长时间来处理大量案件,导致解决问题的速度缓慢。2. 双方对立:劳动仲裁过程中,劳工和雇主可能存在对立
    2024-03-11 劳动争议 9090浏览
  • 如果劳动仲裁裁决后,对方不执行,您可以采取以下措施来要回薪水:1. 找律师:可以请律师代为处理,通过法律手段要回薪水。2. 执行个人财产:可以向法院申请强制执行对方的个人财产,来强制执行劳动仲裁的裁决。3. 申请
    2024-03-11 劳动争议 6291浏览
  • 劳动仲裁拖时间可能有多种原因,包括以下几点:1.案件复杂性:某些劳动纠纷可能涉及复杂的法律问题和事实情况,需要更多时间来审理和解决。2.证据不足:有时候一方提供的证据不足以支持自己的主张,需要更多时间来收集
    2024-03-11 劳动争议 3030浏览
  • 劳动仲裁赔偿是根据劳动仲裁机构的裁决结果来确定的。劳动仲裁赔偿一般包括以下几个方面:1. 经济赔偿:劳动仲裁裁决中最主要的是对被侵害劳动者的经济损失进行赔偿,包括未支付工资、加班费、年终奖等各种工资福利待
    2024-03-11 劳动争议 1101浏览
  • 劳动仲裁设立的原则包括公正、独立、公开、快速、廉洁、协商一致和保护当事人合法权益等。具体来说:1. 公正:劳动仲裁应当保证当事人的合法权益,不偏不倚,不偏向任何一方当事人。2. 独立:劳动仲裁机构应当独立于当
    2024-03-11 劳动争议 4977浏览
  • 建德劳动仲裁案件一般在建德市人民法院劳动仲裁庭开庭。建德市人民法院劳动仲裁庭是负责处理建德地区劳动争议案件的专门机构,提供仲裁服务以解决劳动争议。如果有关劳动仲裁案件的具体信息,建议您联系建德市人民法
    2024-03-11 劳动争议 8820浏览
  • 尊敬的劳动仲裁委员会:我是(申请人姓名),现就我与(公司名称)之间的劳动争议提交申请,请求贵委员会对此进行仲裁处理。具体争议事项如下:1. (简要陈述争议的具体情况,包括劳动关系的性质、争议的具体内容、双
    2024-03-11 劳动保障 1567浏览
  • 被辞退的员工可以选择通过劳动仲裁来解决与雇主的纠纷。劳动仲裁是一种通过独立的仲裁机构或者仲裁员来调解和解决劳动纠纷的方式。在选择劳动仲裁作为解决方案时,被辞退的员工需要注意以下几点:1. 寻找专业的劳动仲
    2024-03-11 劳动保障 9912浏览
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  • 根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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  • 根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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