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劳动仲裁如何查询受理进度
劳动仲裁的受理进度可以通过以下方式查询:1. 在劳动仲裁委员会的官方网站上查询:大多数劳动仲裁委员会都会在其官方网站上提供查询受理进度的功能,您可以登录网站输入相关信息进行查询。2. 通过电话咨询:您可以拨打
2024-03-10
劳动争议
8519浏览
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申请劳动仲裁要哪些证据
劳动仲裁时,通常需要提供以下证据:1. 劳动合同:提供劳动合同的复印件,以证明雇佣关系的存在及双方的权利和义务。2. 收入证明:提供工资条、银行流水等文件,证明实际工资的支付情况。3. 工作时间记录:提供加班记录
2024-03-10
劳动争议
8884浏览
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工地劳动仲裁需要什么资料
进行工地劳动仲裁时,需要准备以下资料:1. 劳动合同:包括双方协商达成的劳动合同及其变更协议等文件,以确定双方的权利义务。2. 工资单和银行流水:提供工资单和银行流水等资料,以证明双方之间的经济往来。3. 劳动纠
2024-03-10
劳动争议
8321浏览
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定州劳动仲裁怎么个程序
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,定州劳动仲裁的程序如下:1. 调解阶段:劳动者与用人单位的劳动争议发生时,首先可以选择进行调解。调解可以通过劳动争议调解机构进行,也可以由双方自行协商调解。2. 提起
2024-03-10
劳动争议
3771浏览
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劳动仲裁之后会怎么样呢
劳动仲裁是一种解决劳资纠纷的方式,其结果将根据具体的案件情况而定。一般来说,劳动仲裁的结果可能包括以下几种可能:1. 对雇主做出经济赔偿:如果劳动仲裁认定雇主存在违法行为或者违约行为,可能会要求雇主支付经
2024-03-10
劳动争议
7357浏览
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被辞退劳动仲裁需要带什么
被辞退劳动仲裁需要带上以下几样材料和文件:1. 个人件:包括、户口簿或护照等有效明文件;2. 劳动合同:带上您与雇主签订的劳动合同原件或复印件;3. 辞退通知书:如果您收到了正式的辞退通知书或文件,也需要带上这份
2024-03-10
劳动保障
2382浏览
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劳动仲裁有哪些补偿
劳动仲裁通常会考虑以下几种补偿:1. 经济补偿:包括工资、加班费、年终奖、福利待遇等。2. 补偿金:根据法律规定的补偿金标准,对于因劳动关系终止而受到损失的一方进行经济补偿。3. 补偿和解:当劳动争议发生时,仲裁
2024-03-10
劳动争议
8220浏览
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哪个机构负责劳动仲裁
劳动仲裁通常由劳动争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会的支部负责。这些机构通常由政府设立,依法独立、公正地进行劳动争议的裁决。在中国,劳动争议仲裁委员会由人力资源社会保障局设立和管理。
2024-03-10
劳动争议
9726浏览
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工会和劳动仲裁的关系有哪些
工会和劳动仲裁之间有着密切的关系,二者都是在保护劳动者权益和解决劳动纠纷方面发挥作用的重要机构。它们之间的关系主要体现在以下几个方面:1. 劳动仲裁的来源:工会通常是劳动者自发组织起来维护自身权益的组织,
2024-03-10
劳动关系
8061浏览
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在南京打工如何劳动仲裁
在南京打工遇到劳动纠纷,可以通过劳动仲裁的方式来解决。劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律手段,旨在通过独立的第三方仲裁机构或者仲裁员进行公正裁决,保障劳动者的合法权益。以下是在南京打工如何劳动仲裁
2024-03-10
劳动争议
2295浏览
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劳动仲裁小时工资怎么计算
劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
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2025-04-09
工资
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女的劳动保障交到什么年纪
女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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2025-04-09
劳动保障
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什么是劳务合同应届生招聘
劳务合同应届生招聘是指企业与应届毕业生之间签订的劳务合同,用以规定双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利和义务。这种招聘主要针对即将毕业或新踏入社会的大学生,为其提供工作机会,同时企业也能吸纳新鲜血液,
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2025-04-08
劳务合同
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劳动合同解除要付多少
劳动合同解除的赔偿金额因具体情况而异。通常,赔偿包括经济补偿和经济赔偿。经济补偿按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。经济赔偿则视违约或损害情况而定。另外,还需考虑工资标准、地区规定
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著作权的归属认定主要依据创作作品的作者。在认定过程中,应考虑作品的性质、创作过程、作者的贡献等因素。如有争议,可通过著作权登记、合同或相关证据来确定归属。著作权法保护作者的权益,确保作品归创作者或其合
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建筑工程计价合同形式主要有以下几种:固定总价合同、单价合同、成本加酬金合同以及包干合同。这些合同形式均详细规定了工程计价的方式、支付条款、调整因素等。具体采用哪种形式,需根据工程规模、复杂程度、工期等
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怎么跟领导说报销工伤的事
向领导申请工伤报销时,应明确阐述工伤情况、发生的时间及地点,并提供相关证明材料。请求领导关注此事的合理性和必要性,并表示已经按照公司流程完成工伤认定。希望能得到公司的工伤报销,以减轻个人经济负担。语言
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2025-05-04
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