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单位劳动保障卡的功能有哪些
单位劳动保障卡是劳动者在单位内的一个明和工资发放工具。它的功能主要包括:1. 明:单位劳动保障卡是劳动者在单位内的明,用来证明其工作单位和员工身份。2. 工资发放:单位劳动保障卡可以作为劳动者领取工资的工具,
2024-03-10
劳动保障
1688浏览
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东莞最低劳动保障工资是多少钱
截至2022年,东莞市的最低劳动保障工资标准为每月2770元。需要注意的是,这只是最低标准,具体的工资标准还会根据员工的工作性质、工作年限等因素做出调整。
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障监察考什么
劳动保障监察考试通常包括以下内容:1. 相关法律法规:劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等劳动保障相关法律法规的基本内容和精神。2. 劳动保障政策:国家劳动保障政策的基本内容和目标,最新的劳动保障政策措施
2024-03-10
劳动保障
9002浏览
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劳动保障指的是什么保险
劳动保障是指为保障劳动者的基本权益和社会保障所进行的一系列制度和政策安排。劳动保障包括各种形式的职工保险,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,以及其他福利措施,如带薪休假、工资福利等,旨在保障劳
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障部门可以查到什么
劳动保障部门可以查到以下内容:1. 公司及个人的社会保险缴费情况:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费记录。2. 公司及个人的劳动合同情况:包括合同的签订、变更、解除等信息。3. 公司及个人
2024-03-10
劳动保障
2666浏览
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基层劳动保障是什么编制
基层劳动保障是指在基层单位,如企业、乡镇、街道等地方,开展的劳动保障工作。其主要任务包括组织和落实劳动法律法规,保障职工权益,维护劳动关系稳定,促进就业和社会和谐等。基层劳动保障工作者通常负责处理劳动
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障手册挂失多少钱
根据《劳动保障手册管理办法》规定,挂失劳动保障手册需要支付工本费,费用标准根据具体情况可能有所不同,一般在10元至30元左右,具体费用可以咨询当地劳动保障部门或人事局了解。
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障年审证明是指什么
劳动保障年审证明是由各地劳动保障部门出具的证明文件,用于证明个人或单位在过去一年内按照劳动法律法规履行劳动保障义务的情况。年审证明内容通常包括个人或单位的基本信息、参加社会保险、支付社会保险费、遵守劳
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障系统如何补交社保
劳动保障系统补交社保的具体操作流程和要求可能会因地区而异,但一般来说,如果企业或个人在劳动保障系统中漏交了社会保险费用,需要进行补缴。补缴社保一般需要以下步骤:1. 确定欠缴情况:首先需要核实欠缴的社会保
2024-03-10
劳动保障
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劳动保障四险一金指什么
劳动保障四险一金是指企业职工享有的五项基本社会保障制度,包括:1. 基本养老保险:为参加工作的城镇企业职工在达到法定退休年龄后提供退休金和其他福利待遇的制度。2. 基本医疗保险:为参加工作的城镇企业职工提供医
2024-03-10
劳动保障
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是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
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2025-11-11
劳动能力鉴定
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劳资纠纷调解哪个部门
在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
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2025-11-11
劳资纠纷
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无故辞退孕妇劳动仲裁怎么办
根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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2025-11-11
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劳务合同的分类有哪些种类
劳务合同的分类主要依据合同的性质、内容、期限及适用场景等因素进行划分。以下是常见的分类方式及类型: 分类标准 劳务合同类型 特点 合同期限 固定期限劳务合同 明确约定合同起止日期,适用于短期合
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劳资纠纷律师哪个比较好
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关于中国政法单位犯罪人数的统计数据,需从中国司法公开文件和反腐败专项报告中提取权威信息。根据公开资料,政法机关(含公安、检察、法院、司法行政系统)的职务犯罪查处情况如下: 年份涉及部门立案调查人数(约)
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2025-12-13
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离婚必须财产分割嘛为什么
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什么叫做转让专利权
转让专利权是指专利权的所有权人(即专利权人)通过法律程序,将其拥有的专利所有权全部或部分转移给受让方的行为。这一过程需遵循法定程序,并最终导致专利权归属的变更。与专利许可(仅授权使用权)不同,转让意味
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2025-12-13
专利权
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