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上级劳动保障部门是指哪些
根据中国《劳动争议调解仲裁法》,上级劳动保障部门是指省、自治区、直辖市的劳动保障部门。在各省、自治区、直辖市内,这些部门通常被称为人力资源和社会保障局(委员会)。这些部门负责管理和监督劳动关系的法律实
2024-03-09
劳动保障
5128浏览
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玄武区哪里有劳动保障所
您可以前往玄武区劳动保障局或者人力资源和社会保障局进行咨询办理相关事务。具体地址和联系方式您可以通过拨打玄武区劳动保障局或人力资源和社会保障局的电话咨询得知。祝您顺利办理事务!
2024-03-09
劳动保障
6341浏览
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劳动保障年审是什么样
劳动保障年审是指用人单位每年对其劳动保障制度、规章制度的执行情况进行审查核实的工作。通过劳动保障年审,用人单位能够及时发现制度实施中存在的问题和不足,及时改进完善劳动保障工作,确保员工的合法权益得到保
2024-03-09
劳动保障
8899浏览
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劳动保障监察支队如何改革
劳动保障监察支队可以通过以下几个方面进行改革:1. 提高监察效能:加强监察队伍建设,提高监察人员素质和专业能力,建立科学、高效的监察工作机制,确保劳动保障法律法规的有效执行。2. 强化监察力度:加大对用人单位
2024-03-09
劳动保障
7167浏览
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劳动保障大队管哪些部门
劳动保障大队通常管辖以下部门:1. 劳动争议调解部门:负责处理劳动争议、劳动纠纷的调解工作,促进用人单位和劳动者之间的和谐关系。2. 劳动监察部门:负责监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益,防止
2024-03-09
劳动保障
259浏览
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劳动保障法律咨询内容包括哪些
劳动保障法律咨询的内容通常包括下列几方面:1. 劳动合同:劳动者与用人单位的劳动合同签订、解除、变更等问题。2. 工资福利:工资支付标准、加班工资、年终奖、社会保险、住房公积金等福利待遇问题。3. 劳动时间:工作
2024-03-09
劳动保障
2680浏览
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陕西劳动保障监察机构有哪些
陕西省劳动保障监察机构包括:1. 陕西省劳动保障监察局2. 陕西省劳动争议仲裁委员会3. 陕西省职业安全健康监督管理局4. 陕西省社会保险管理局5. 陕西省人力资源和社会保障厅等。
2024-03-09
劳动保障
8832浏览
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劳动保障周末加班怎么算
根据我国劳动法规定,周末加班工资计算方式如下:1. 平时加班时,每小时工资按照日工资的200%计算;2. 法定节假日加班时,每小时工资按照日工资的300%计算;3. 调休加班时,将加班小时数乘以2来计算调休时间;4. 如果周末加
2024-03-09
劳动保障
4711浏览
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劳动保障部门管工伤吗怎么投诉
劳动保障部门负责管理和监督工伤保险制度,确保工伤保险的合法权益得到保障。如果您认为自己的工伤申请遭到拒绝或者不公正对待,可以向当地劳动保障部门投诉。具体操作步骤如下:1. 确认投诉对象:确定您要投诉的具体
2024-03-09
劳动保障
6332浏览
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天津劳动保障审查如何填写
劳动保障审查表一般需要填写以下内容:1. 申请人基本信息:包括姓名、性别、出生年月、号码等个人基本信息。2. 工作经历:填写申请人的工作经历,包括单位名称、工作岗位、工作时间等。3. 参保情况:填写申请人参加社会
2024-03-09
劳动保障
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单位申请工伤待遇流程应包含以下内容:员工受伤后应立即通知并报备工伤事故;单位收集相关医疗证明文件;协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门;待工伤认定后,根据工伤等级,准备相关证明材料向社保机构申
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2025-04-04
工伤待遇
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劳动能力鉴定出来多少时间失效
劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说,其有效期视具体情况而定,如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期,通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期,可能需重新评估。建议咨询当
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2025-04-03
劳动能力鉴定
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过了一年能不能做工伤认定
通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
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2025-04-03
工伤
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大病可以申报工伤鉴定吗
大病是否可以申报工伤鉴定,取决于具体情况。如果患病是由于工作原因导致的职业病或在工作过程中发生的意外伤害,那么可以申报工伤鉴定。反之,如果疾病是自身原因导致的,则不属于工伤范畴,不能申报工伤鉴定。建议
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人力资源劳动关系是什么
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外观专利的保护包括申请专利、审查、授权等步骤。申请时需提交产品的设计图或照片等资料。获得专利后,权利人可禁止他人未经授权制造、使用、销售等。保护策略包括监控市场、及时处理侵权行为,利用法律手段。同时,
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2025-04-15
专利
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常见的合同纠纷案件有哪些
常见的合同纠纷案件包括多种类型,如买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、承揽合同纠纷、借款合同纠纷等。这些案件通常涉及合同履行问题、违约赔偿责任、合同效力争议等。在商品交易、服务提供过程中,因合同条款不明确或双
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2025-04-15
合同纠纷案件
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餐饮行业中哪些是劳动关系
餐饮行业中存在劳动关系的方面主要包括餐厅服务员、厨师、厨师助理、传菜员、保洁员等与餐饮企业建立劳动关系并付出劳动的劳动者。这些员工与餐饮企业签订劳动合同,为其提供劳动,并获取相应的劳动报酬,遵守企业的
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2025-04-15
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