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劳动工伤
  • 劳动保障服务是指政府或相关部门为确保劳动者权益,维护劳资关系稳定,促进社会公平正义而提供的各种服务和保障。这包括以下几个方面:1. 就业服务和促进就业政府有关部门建立公共就业服务平台,为求职者和用人单位提供职业
    2024-06-22 劳动保障 4531浏览
  • 签定合同时确定劳务费用是一个需要双方慎重考虑的问题。合理的劳务费不仅能为劳务方提供公平的回报,也能确保雇主权益得到保护。以下是一些需要考虑的因素和具体计算方法:1. 劳务内容和工作量首先要明确劳务的具体内容和
    2024-06-22 劳动合同 6086浏览
  • 深圳社会劳动保障卡的办理流程如下:1. 准备材料- 本人有效件原件(、护照等)- 2张1寸彩色白底证件照- 社保转移接续证明(如需跨省/市转移)- 户籍证明(如需开具)2. 前往办理点- 可在深圳市社会保险基金管理局各营业厅进行办理- 也
    2024-06-22 劳动保障 492浏览
  • 合同到期解除劳动关系的处理流程通常包括以下几个步骤:1. 提前准备在合同到期前,员工应与公司提前沟通,了解公司的续签意向。如果公司决定不续签,员工可以及时做好离职准备,如寻找新工作等。同时,也要提前和公司商议离职
    2024-06-22 劳动关系 3048浏览
  • 以下是一份红色劳务输出合同,内容约800字。仅供参考,实际合同内容和格式可根据具体情况进行调整。劳务输出合同甲方(用工单位):地址:法定代表人:联系人:联系方式:乙方(劳务输出单位):地址: 法定代表人:联系
    2024-06-22 劳动合同 547浏览
  • 劳务服务合同的税率涉及多个方面,具体如下:1. 增值税税率:根据《中华人民共和国增值税暂行条例》,大部分劳务服务属于应税劳务,适用13%的增值税税率。部分特殊劳务服务如建筑安装服务、金融服务等适用9%的增值税税率。2. 企
    2024-06-22 劳动合同 7795浏览
  • 无合同劳务纠纷的处理方式如下:1. 事实认定首先需要对双方的劳务关系进行事实认定,明确是否存在劳动关系。确定劳务关系的关键在于是否存在:甲方对乙方的工作时间、工作地点、工作内容等具有直接管理控制权;乙方是否属于
    2024-06-21 劳动合同 7490浏览
  • 办理劳动保障卡有以下几个主要原因:1. 获得社会保险保障劳动保障卡是劳动者参加社会保险的重要凭证。通过办理劳动保障卡,劳动者可以依法参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项社会保险,享受相应
    2024-06-21 劳动保障 4615浏览
  • 黄州区劳动保障投诉渠道黄州区设有多个渠道供居民投诉劳动保障方面的问题,包括政府部门和第三方投诉渠道。1. 黄州区人力资源和社会保障局黄州区人力资源和社会保障局是负责劳动保障相关事务的主管部门,设有劳动保障监察
    2024-06-21 劳动保障 7716浏览
  • 劳动保障年审是一项定期的法定义务,旨在确保企业和单位遵守劳动法律法规,维护职工的合法权益。以下是对劳动保障年审的详细解释:1. 概念解释劳动保障年审是指用人单位每年定期接受有关部门的监督检查,检查他们是否依法履
    2024-06-20 劳动保障 1311浏览
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  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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  • 工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,具体由以下主体承担:1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后,大部分工伤费用由工伤保险基金支付,包括: - 医疗费用(诊疗费、住院费、药品费等合
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