查看详情

劳动保障咨询定义是什么

劳动保障咨询是指一种为职工、雇主、企事业单位等提供关于劳动关系法律、政策等咨询服务的专业机构或个人行为。在劳动关系这一个领域，涉及了众多法律法规、劳动合同、工资、社会保险等诸多方面，个人或企业难以准确

2024-04-10 劳动保障 7242浏览

查看详情

进铁路局劳务派遣合同工怎么签

进铁路局劳务派遣合同工的签约流程比较复杂，需要注意以下几点：一、了解相关政策首先需要了解相关政策，包括《劳务派遣暂行规定》、《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规。此外，还需要

2024-04-10 劳动合同 2821浏览

查看详情

劳动保障部门如何查询工龄

要查询自己的工龄，应该先了解工龄的计算方法和相关规定。根据《劳动合同法》的规定，工龄计算期间应当为连续工作满一年的时间段，每年按照365天计算，不足一年按照实际工作天数计算。具体的查询方法在不同地区和政策

2024-04-10 劳动保障 4010浏览

查看详情

劳动保障检查表怎么写

劳动保障检查表是用于对企业或单位的劳动保障工作进行全面检查的工具，主要包括劳动合同、工资福利、劳动安全卫生、劳动纪律等方面的内容。下面是一份劳动保障检查表的示例，供参考：劳动保障检查表企业名称：检查日

2024-04-09 劳动保障 151浏览

查看详情

劳务未签合同怎么办

如果劳务未签合同，应该尽快与用人单位沟通，要求签订合同。如果用人单位一直拖延不签订合同，应该寻求劳动监察部门的帮助解决问题。在劳务未签合同的情况下，双方没有法律依据，一旦出现纠纷，很难。因此，要尽快与

2024-04-09 劳动合同 4008浏览

查看详情

劳务合同怎么约定合同解除

劳务合同解除约定1. 书面通知： - 根据劳动法规定，劳务合同解除一般需要书面通知，因此，一旦有解除意向，雇主或雇员应当书面通知对方。2. 合理事由： - 劳务合同解除通常需要有合理的事由，例如双方协商一致、双方违约

2024-04-09 劳动合同 3922浏览

查看详情

劳动保障信息员的职责是什么

劳动保障信息员是负责提供劳动保障信息和服务的专业人员，主要职责包括以下几个方面：1. 提供劳动法律法规咨询：劳动保障信息员需要熟悉国家劳动法律法规，对劳动者的权益和义务有深入了解，能够向劳动者提供相关法律

2024-04-09 劳动保障 659浏览

查看详情

临时工劳动保障部门有哪些

临时工是指按照劳动部门规定，与用人单位按期订立书面劳动合同，以完成一定工作任务为目的，双方约定合同期限或者工作完成时间的劳动者。临时工的使用在一定程度上可以为用人单位节省人力资源的成本，但同时也需要劳

2024-04-09 劳动保障 1231浏览

查看详情

种植劳务派遣合同怎么写

种植劳务派遣合同书写指南 1. 引言在种植劳务派遣合同中, 引言部分应当包括以下内容：- 合同的名称和目的- 签约双方的基本信息- 引言陈述合同双方的意向 2. 合同条款 2.1 委托方信息- 委托方的名称、注册地址和法定代表人信息

2024-04-09 劳动合同 1721浏览

查看详情

劳动保障监察情况表怎么填

填写劳动保障监察情况表需要确保所有信息准确完整地记录在表格中，以下是填写该表格的详细步骤：1. 表头填写： - 在表格的顶部，填写表格的标题，包括“劳动保障监察情况表”。 - 填写表格的日期，包括填写表格的日期

2024-04-09 劳动保障 7015浏览