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街道劳动保障做什么工作
街道劳动保障工作是城市基层劳动保障工作的重要组成部分,主要涉及居民就业、社会保险、职业培训、劳动权益保护等方面。在中国,街道劳动保障主要由街道劳动保障监察、劳动力服务中心等部门负责。首先,街道劳动保障
2024-03-18
劳动保障
4597浏览
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宁波市劳动保障部门在哪里
宁波市劳动保障部门是指宁波市人力资源和社会保障局,下设市劳动与工资监察局、市人事考试中心、市社会保险事务管理中心等部门,主要负责宁波市的劳动力资源管理、社会保障工作等方面的管理与监督。宁波市人力资源和
2024-03-18
劳动保障
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劳动保障监察部门是哪些
劳动保障监察部门是负责监督、管理和执法劳动保障法律法规的专门部门,主要职责是保障劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定,促进和规范劳动市场秩序。在各国不尽相同,但通常包括劳动部门、劳动保护部门、劳动监察
2024-03-18
劳动保障
2386浏览
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劳动保障有哪些相关报刊
劳动保障领域是一个涉及广泛、内容丰富的领域,涉及劳动法律法规、劳工权益、劳动关系、劳动力市场等诸多方面。因此,有很多报刊涵盖了劳动保障相关内容,提供了大量有益的信息和观点。下面列举了一些在中国涉及劳动
2024-03-18
劳动保障
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为什么会有劳动保障权
劳动保障权是指国家和社会保障机构为保障劳动者的基本生活和健康权益所提供的一种法律制度和政策措施。劳动保障权的出现和发展是由于社会经济发展和劳动者权益保护的需要。以下是劳动保障权存在的原因和意义:1. 社会
2024-03-17
劳动保障
5298浏览
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上海劳动保障检查机构有哪些
上海的劳动保障检查机构主要包括上海市劳动保障行政部门和上海市人力资源和社会保障局的下属机构。这些机构主要负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益。以下是上海市的主要劳动保障检查
2024-03-17
劳动保障
5205浏览
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劳动保障专业有什么课程
劳动保障专业的课程设置主要旨在帮助学生系统地学习劳动法律、劳动关系、劳动保障政策等相关领域的知识,使其具备处理劳动与社会保障问题的能力和技能。一般来说,劳动保障专业的课程包括以下几个方面的内容:1. 劳动
2024-03-17
劳动保障
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最早的劳动保障制度是什么
劳动保障制度的历史可以追溯到远古时代,人类自开始进行社会组织和劳动分工之后,就开始关注劳动者的权益和福利。我认为最早的劳动保障制度可以追溯至古代文明时期,从公元前古埃及、古希腊、古罗马等古代文明中可以
2024-03-17
劳动保障
3861浏览
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劳动教育劳动保障参考文献有哪些
劳动教育和劳动保障是人类社会发展过程中非常重要的领域,相关文献涵盖了众多学术著作、政策文件、研究报告等。以下是关于劳动教育和劳动保障的参考文献:1. 《劳动教育的理论与实践研究》作者:李红等出版社:中国社
2024-03-16
劳动保障
6862浏览
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劳动仲裁选哪个机构管的
劳动纠纷是在劳动关系中,由于双方合同或者法律法规的约束发生了矛盾,导致双方争议的一种情况。在发生劳动纠纷时,如果双方无法通过协商解决,可以选择通过劳动仲裁来解决。那么,究竟选哪个机构进行劳动仲裁呢?以
2024-03-16
劳动争议
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劳动仲裁还需要做哪些事
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保研劳务合同怎么签字盖章
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有劳资纠纷怎么解决
劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
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2025-11-12
劳资
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变相辞退劳动仲裁怎么填写
在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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2025-11-12
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有哪些证明劳动关系
证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
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2025-11-12
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劳动仲裁部门属于什么组织
劳动仲裁部门在中国属于依法设立的劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议的专门机构,具有行政管理职能和法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由以下三方代表组成: 机构名
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太仓劳动保障监察机构在哪里
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终止劳动关系后果如何鉴定
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什么情况下主债权债务合同无效
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法实践,主债权债务合同无效的法定情形主要包括以下类型,其法律后果将导致合同自始不发生法律效力: 合同无效类型法律依据实务认定标准 主体不适格《民法典》第144条无民事行为
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2025-11-27
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什么是外在劳动关系
外在劳动关系(External Labor Relationship)是指劳动者与非直接雇主建立的劳动关系,其核心特征是雇佣关系与用工关系分离,通常通过第三方中介机构(如劳务派遣公司、人力资源外包公司等)实现。以下从定义、特征、类型及法
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2025-11-27
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怎么理解刑法控制罪名呢
在刑法学领域,控制罪名指通过立法和司法程序对犯罪行为的认定范围进行严格限定,以实现罪刑法定原则(法无明文规定不为罪)的核心目标。其本质是对公权力(尤其是刑罚权)的约束,防止罪名扩张导致人权侵害。以下是
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2025-11-27
控制罪
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