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如何合法申报工伤赔偿标准

工伤是指在工作过程中发生的因工作原因而导致的意外事故或职业病。对于因工作原因而导致的损伤或责任，企业应负责赔偿，这就是工伤赔偿。合法申报工伤赔偿需要注意以下事项。一、工伤认定首先需要进行工伤认定，工伤

2024-04-12 工伤认定 9883浏览

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劳动保障协理员考哪些

劳动保障协理员考试主要包括劳动法律法规、劳动关系协调、劳动保障监察等内容。考试内容一般要求考生对劳动保障相关法律法规有较深入的了解，能够熟练运用法律知识解决实际劳动纠纷问题。此外，还需要了解劳动关系协

2024-04-12 劳动保障 4055浏览

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劳动保障监察请求书怎么写

劳动保障监察请求书尊敬的劳动保障监察部门：我是某公司员工，现向贵部门提出劳动保障监察请求。我在某公司从事工作多年，近期对公司的劳动保障情况产生了一些疑虑，特向贵部门举报并请求监察。一、工资拖欠问题公司

2024-04-12 劳动保障 562浏览

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怎么划分劳动关系等级标准

劳动关系等级标准的划分通常涉及多个方面，包括工作内容、责任、权利、薪酬等。一般来说，劳动关系等级标准的划分可以基于以下几个方面进行：1. 工作内容和责任：根据员工的工作内容和所承担的责任的不同，可以将劳动

2024-04-12 劳动关系 9617浏览

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社保劳动保障是做什么的

社保劳动保障是指国家对劳动者提供的基本社会保障和保障劳动者权益的一系列制度和政策。它包括社会保险、社会救助、医疗保障、职工福利和劳动法律保护等内容。社保劳动保障的目的在于保障劳动者的合法权益，促进社会

2024-04-12 劳动保障 7290浏览

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劳动保障守法诚信在哪里

劳动保障守法诚信非常重要，它体现在许多方面。首先，企业要严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，包括工资、工时、休假等方面的权益。其次，企业要诚信经营，遵守合同精神，维护员工和企业之间的利益平衡，建

2024-04-12 劳动保障 6918浏览

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劳动保障卡怎么报销费用

劳动保障卡是一种专门用于劳动保障领域的社会保障卡，主要用于劳动者的基本医疗保险和其他社会保障事务的报销。劳动保障卡的使用对于劳动者来说非常重要，它可以方便快捷地为劳动者提供各种费用报销服务。下面我将详

2024-04-12 劳动保障 6570浏览

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工伤从哪个部门认定的标准

工伤认定的标准是由国家卫生健康委员会、国家安全监管总局和人力资源社会保障部共同制定的。根据《工伤保险条例》，工伤认定标准主要包括以下几个方面：一是工伤的认定范围，包括意外伤害、职业病等；二是工伤的认定

2024-04-12 工伤认定 9703浏览

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什么是劳动保障合同

劳动保障合同是指用人单位与劳动者之间订立的关于劳动关系、劳动条件和劳动保障事项的合同。它是劳动者与用人单位之间固定期限的、相互约定的书面劳动合同，是一种法律文书，也是调整双方劳动关系的一种法律工具。劳

2024-04-11 劳动保障 572浏览

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劳动保障部门能考什么编制

劳动保障部门一般能够考察的编制包括但不限于以下内容：劳动合同制度、工资支付制度、劳动时间和休息休假制度、社会保险和福利制度、劳动安全卫生制度等。这些内容都是劳动保障部门考察的重点，希望对您有所帮助。

2024-04-11 劳动保障 5538浏览