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劳动工伤
  • 劳动保障部门是指负责管理和监督国家劳动保障政策、制度和法律的政府部门,主要职责包括保障劳动者的权益、维护劳动关系和促进就业等工作。在中国,劳动保障部门是指中华人民共和国人力资源和社会保障部,负责管理劳
    2024-03-11 劳动保障 3221浏览
  • 劳动保障协管员是负责协助管理劳动保障相关工作的人员,通常在劳动保障部门或相关单位工作。他们主要负责处理劳动合同、社会保险、劳动关系纠纷等方面的工作,确保劳动者的合法权益得到保障。劳动保障协管员需要具备
    2024-03-11 劳动保障 379浏览
  • 劳动保障监察是维护劳动者权益、保障劳动合同实施的重要措施,但在实施过程中也可能存在不同意见或争议。如果被劳动保障监察部门认定存在问题或违法行为,您可以进行申辩,表达自己的观点和解释情况,提出合理的辩解
    2024-03-11 劳动保障 1746浏览
  • 劳动保障监察的事项包括但不限于:1. 劳动合同的签订和履行情况监督:监察劳动合同的签订和执行情况,确保雇主和劳动者的权利和义务得到有效履行。2. 劳动用工制度和工资支付监督:监察劳动用工制度的执行情况,保障劳
    2024-03-11 劳动保障 726浏览
  • 在中国,个人符合以下条件的可申请劳动保障房:1. 具有城镇户籍;2. 年满18周岁;3. 无自有住房或住房面积严重不足;4. 家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准。符合以上条件的个人可以向当地相关部门提交劳动保障房的申
    2024-03-11 劳动保障 1816浏览
  • 贵州省人力资源和社会保障厅(网址:http://rlzy.gz.gov.cn/)
    2024-03-11 劳动保障 9447浏览
  • 劳动保障监察大队的工资会根据具体岗位、工作经验、职称等因素而有所差异。一般来说,该部门的工资待遇相对较好,属于国家机关工作,具体工资情况可参考当地政府公布的工资标准和政策文件。建议您直接咨询当地劳动保
    2024-03-11 劳动保障 4289浏览
  • 县劳动保障监察大队是负责监督和检查劳动保障法律法规的执行情况的机构。他们的工作主要包括对用人单位的劳动合同、工资支付、劳动条件等方面进行监督检查,保障劳动者的合法权益。同时,他们也负责处理劳动纠纷、介
    2024-03-11 劳动保障 1047浏览
  • 劳动保障方法的指导思想主要包括以下几点:1. 尊重劳动者的权利和尊严:劳动保障方法的指导思想首先要尊重劳动者的基本权利和尊严,包括薪酬、工时、劳动条件、社会保障等方面的权益。劳动者应该在工作中得到应有的保
    2024-03-11 劳动保障 4552浏览
  • 劳动保障卡可以通过以下方式申请退款:1. 在相关劳动保障部门办理退款手续:您可以前往当地的劳动保障部门,提交退款申请,办理相关手续。劳动保障部门会根据您的情况进行审核,并按照规定程序进行退款。2. 通过银行办
    2024-03-11 劳动保障 7918浏览
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    2025-07-19 劳动仲裁 9151浏览
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
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  • 劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
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    2025-08-03 3608浏览
  • 正式签订劳务合同需满足以下法律要件及程序要求,并注意相关法律风险防范:1. 主体资格合法性用人单位需具备合法用工主体资格(营业执照、组织机构代码证等),禁止未经注册的主体以公司名义签约。劳动者需满16周岁(特
    2025-08-03 2328浏览
  • 起诉离婚与缓刑属于完全不同的法律范畴,涉及不同的法律程序和法律后果,二者无直接关联。以下是具体分析:1. 离婚诉讼的审理期限 根据《中华人民共和国民法典》及《民事诉讼法》,普通离婚案件的一审程序通常在3至
    2025-08-03 9505浏览
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