劳动保障监察_劳动工伤(第81页)-爱法小站

劳动工伤

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什么样的人在劳动保障所

在劳动保障所工作的人员通常包括以下几类：1. 劳动保障干部：负责劳动保障政策的制定和规划，监督和指导劳动保障工作的落实，处理涉及劳动争议的案件等。2. 劳动保障法律顾问：负责为劳动保障所提供法律咨询服务，解答

2024-03-08 劳动保障 9460浏览

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基层劳动保障协管员是什么

基层劳动保障协管员是由劳动保障部门委派到企业或事业单位的一种劳动保障监督管理人员。他们主要负责监督和管理企业或事业单位的劳动保障工作，确保企业依法为职工提供社会保险、工资福利等待遇，同时也负责处理劳动

2024-03-08 劳动保障 4544浏览

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中国劳动保障刊物多少钱

中国劳动保障刊物的价格取决于具体的刊物种类、期数、内容丰富度等因素。一般来说，劳动保障刊物的价格在几元到几十元不等。具体价格可在书店、网上书店或劳动保障出版社官方网站上查询或购买。

2024-03-08 劳动保障 7654浏览

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2025-04-19单位申报工伤后怎么做伤残鉴定

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工伤待遇申领多久下来

工伤待遇申领的到账时间因地区和具体流程而异。一般来说，提交完整的工伤认定和伤残鉴定材料后，相关部门会进行审查核实。审核通过后，工伤待遇款项通常在1\~6个月内到达个人银行账户。具体到账时间需关注当地社保政策

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2025-04-05 工伤待遇 2027浏览

工伤鉴定要原件吗

是的，工伤鉴定通常需要原件作为证明材料。包括但不限于医疗诊断证明、工伤事故报告、劳动合同等。这些原件用于验证信息的真实性和准确性，以便进行工伤鉴定和评估。请确保提供完整原件，并妥善保管复印件。如有任何

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2025-04-04 工伤鉴定 6887浏览

工伤认定哪个单位做

工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国，具体的工伤认定单位可能因地区而异，一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况，对工伤申请进行审查

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2025-04-04 工伤 3794浏览

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人事总监如何处理劳资纠纷

人事总监处理劳资纠纷时，应先深入了解纠纷原因，积极倾听员工和雇主双方的诉求，保持公正立场，通过沟通协商寻求双方都能接受的解决方案。如无法达成共识，可借助法律手段或第三方调解机构协助解决，确保纠纷得到妥

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劳动工资纠纷多久有效

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人力资源劳动关系是什么

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法律判定父母赡养费的给付方式，通常根据当地经济水平、被赡养人的实际需求以及赡养人的经济能力等因素综合考虑。赡养费可以按月、季、年给付，也可以直接一次性给付。具体方式需赡养人与被赡养人协商或经法院裁决。

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中药商标保护的政策包括：加强商标注册管理，打击假冒侵权行为，规范中药品牌使用；加强质量监管，确保中药产品的安全性和有效性；鼓励品牌建设和创新，支持中药企业培育知名品牌；加强国际合作与交流，共同保护中药

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涂改过的合同有法律效力吗

涂改过的合同是否具法律效力，需视具体情况而定。若合同改动符合法定形式和程序要求，且不影响合同内容的核心要素，如当事人身份、标的物等，则合同有效。但改动违反相关规定或导致合同内容不明确、产生歧义等，则可

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2025-04-26 合同 3473浏览