欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动保障监察队 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 南京市劳动人事保障局网上服务系统的登录方式如下:1. 登录网址南京市劳动人事保障局的网上服务系统网址为 http://hrss.nanjing.gov.cn。登录该网站后,可以看到"网上服务"的入口,点击进入。2. 个人用户登录个人用户可以使用以下方式
    2024-05-26 劳动保障 2987浏览
  • 中国劳动保障专业在近年来越来越受到重视,相关的高等教育机构也不断增加。下面我为您总结了目前国内主要的劳动保障专业学校,并介绍了它们的概况:1. 中国劳动关系学院 (北京)中国劳动关系学院是国家级重点院校,是劳动和社
    2024-05-25 劳动保障 3006浏览
  • 轻工业劳动保护用品主要包括以下几种:1. 防护服装防护服装包括工作服、防化服、防电弧服、防辐射服等,可以保护身体免受化学物质、热、电、辐射等危害。其中工作服可以保护身体免受机械伤害、化学腐蚀等,防化服可以隔离
    2024-05-25 劳动保障 5574浏览
  • 关于劳动保障员工资的问题,我将从以下几个方面为您详细介绍:1. 劳动保障员的工资水平根据国家相关法律法规,劳动保障员的工资待遇应当与其工作性质、工作强度、工作环境等因素相适应。一般来说,劳动保障员的工资水平会稍
    2024-05-24 劳动保障 616浏览
  • 根据目前的信息,劳动保障报的价格详情如下:1. 报纸版本: - 一份报纸的价格为 2.5 元 - 月订阅价格为 75 元 - 年订阅价格为 880 元2. 电子版本: - 单篇文章价格为 1 元 - 月订阅价格为 50 元 - 年订阅价格为 600 元需要注意的是
    2024-05-24 劳动保障 6575浏览
  • 劳动保障年检是企业为员工提供保障的一项重要制度,主要涉及社会保险、工资发放、工时管理等方面。以下是关于劳动保障年检的具体操作流程,供您参考:1. 准备资料 - 收集上一年度的员工花名册、社会保险缴费清单、工资发放
    2024-05-24 劳动保障 4439浏览
  • 劳动争议的和解处理非常重要,既能维护劳动者的合法权益,又能维护企业的正常经营。以下是一些劳动争议和解的建议,供您参考:1. 及时沟通协商。一旦发现劳动争议,双方应尽快沟通协商,了解争议的实质和双方诉求,寻找平衡点。
    2024-05-24 劳动保障 3220浏览
  • 劳动保障诉讼请求的写作技巧如下:1. 准确界定请求事项和诉讼请求在起诉状开头,务必明确列举出您要求法院裁决的事项,如工资支付、劳动合同续签、经济补偿金等。同时,也要对应列明您的具体诉讼请求,如判令用人单位支付拖欠
    2024-05-24 劳动争议 6573浏览
  • 劳动保障的办理通常需要到当地劳动和社会保障部门进行。以下是一些详细的流程和注意事项:1. 了解适用的法律法规在办理劳动保障时,需要先了解相关的法律法规,包括《劳动法》、《社会保险法》等。这些法律法规规定了劳动
    2024-05-24 劳动保障 3174浏览
  • 劳动保障年度年审是企业以及相关单位每年必须进行的一项法定审查程序,主要目的是检查和监督企业及相关单位在劳动用工、工资支付、社会保险等方面的合规情况。以下是劳动保障年度年审所需的主要资料:1. 企业基本信息企业
    2024-05-23 劳动保障 7301浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 工伤待遇申领的到账时间因地区和具体流程而异。一般来说,提交完整的工伤认定和伤残鉴定材料后,相关部门会进行审查核实。审核通过后,工伤待遇款项通常在1\~6个月内到达个人银行账户。具体到账时间需关注当地社保政策
    2025-04-05 工伤待遇 2027浏览
  • 是的,工伤鉴定通常需要原件作为证明材料。包括但不限于医疗诊断证明、工伤事故报告、劳动合同等。这些原件用于验证信息的真实性和准确性,以便进行工伤鉴定和评估。请确保提供完整原件,并妥善保管复印件。如有任何
    2025-04-04 工伤鉴定 6887浏览
  • 工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的机构进行。在中国,具体的工伤认定单位可能因地区而异,一般可咨询当地的人力资源和社会保障局或社会保险行政部门。这些单位会根据相关法规及实际情况,对工伤申请进行审查
    2025-04-04 工伤 3794浏览
  • 栏目热点
  • 劳动合同解除的赔偿金额因具体情况而异。通常,赔偿包括经济补偿和经济赔偿。经济补偿按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。经济赔偿则视违约或损害情况而定。另外,还需考虑工资标准、地区规定
  • 工地工伤手腕骨折怎么赔偿

    查看详情

    工地工伤手腕骨折怎么赔偿
  • 劳动能力鉴定成都在哪里做

    查看详情

    劳动能力鉴定成都在哪里做
  • 全站推荐
  • 放弃孩子的监护权需要遵守法律程序。通常需要向法院提出申请,证明放弃监护权的合理性和必要性,如存在不适宜继续担任监护人等情形。法院将依法审理并作出裁决。过程中应咨询法律专家,确保自身权益和孩子利益最大化
    2025-04-14 监护权 3739浏览
  • 商标注册公示是指商标在初步审核通过后,进入公示环节,由国家商标局在官方网站上发布关于该商标的注册信息,公开征求公众意见。这一环节是为了确认商标注册的合法性和正当性,让公众有权利对商标注册提出异议。这一
    2025-04-14 商标 6009浏览
  • 产假期间,要解除合同需遵循劳动法规定。首先,应了解双方签订的劳动合同内容及当地法律法规。如双方协商解除合同,需达成一致意见,确保员工权益不受损害。若因特定原因如员工表现等需单方面解除合同,需依法行事,
    2025-04-14 8922浏览
  • 友情链接
    底部分割线