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劳动保障行政部门指哪些
劳动保障行政部门通常指负责管理和监督劳动关系、就业、社会保障、劳动保护等方面事务的政府部门。在不同国家或地区,具体负责劳动保障工作的部门名称可能会有所不同,但一般包括以下部门或机构:1. 劳动部门/劳工部门
2024-03-08
劳动保障
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劳动保障格局包括哪些部门
劳动保障格局主要涉及以下部门:1. 劳动力市场管理部门:负责管理和监督劳动力市场,包括劳动力的供需情况、劳动力的培训和就业情况等。2. 劳动法律与政策部门:负责制定和更新劳动法律法规,保障劳动者的权益,规范劳
2024-03-08
劳动保障
6487浏览
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沅江市劳动保障站在哪里
沅江市劳动保障站位于湖南省益阳市沅江市城区萝岩路73号。您可以通过电话咨询等方式了解具置信息。
2024-03-08
劳动保障
1629浏览
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街道劳动保障所归属哪里
街道劳动保障所归属于地方政府的劳动和社会保障部门,通常是由街道劳动和社会保障局或者类似机构管理。这些机构负责管理和监督该地区内的劳动保障工作,包括劳动合同管理、社会保险、劳动争议调解等方面的工作。
2024-03-08
劳动保障
5994浏览
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街道劳动保障的什么工作
街道劳动保障工作主要包括以下几方面内容:1. 为劳动者提供工作岗位信息和职业介绍,帮助劳动者寻找合适的工作机会;2. 组织开展劳动力市场调查和劳动力资源的统计分析,掌握和研究街道劳动力供需情况,为政府决策提供
2024-03-08
劳动保障
5919浏览
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怎么解决劳动保障问题
解决劳动保障问题需要综合运用多种措施,包括但不限于以下几点:1. 制定健全劳动法律法规:政府应该建立完善的劳动法律体系,保障劳动者的合法权益,规范劳动关系,确保劳动者的基本权利不受侵犯。2. 建立完善的劳动保
2024-03-08
劳动保障
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劳动保障工作站是哪里
劳动保障工作站通常是在劳动保障部门设立的服务机构,也可能在相关单位、组织或社区设立。在中国,劳动保障工作站一般由当地劳动保障部门或相关部门设立,主要为劳动者提供劳动保障相关的服务和咨询。劳动保障工作站
2024-03-08
劳动保障
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盘州市劳动保障律师多少钱
盘州市劳动保障律师的收费标准一般根据律师的经验、专业能力和案件复杂程度等因素而定,费用会有所区别。一般来说,劳动保障律师的收费可能会根据案件的具体情况而有所不同,可能是按小时计费或者按案件收费。如果您
2024-03-08
劳动保障
317浏览
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中国劳动保障报多少钱一年
根据中国劳动保障报官方网站的信息,中国劳动保障报的年度订阅费用为120元。
2024-03-08
劳动保障
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劳动保障管理岗怎么样
劳动保障管理岗是一个非常重要的岗位,负责管理和监督企业劳动保障政策的执行,确保员工的工资、福利和工作条件符合法律规定。这个岗位需要具备扎实的法律知识和管理能力,能够处理劳动争议和纠纷,保障员工的权益。
2024-03-08
劳动保障
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根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
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2025-07-19
9714浏览
骨肽工伤报销多少钱啊
骨肽在工伤报销中的金额会根据具体情况而有所不同,主要取决于以下几个因素: 1. 地区医保政策差异: 不同省份、城市的工伤保险报销比例和目录不同。例如,一些地区可能将骨肽(如注射用骨肽、鹿瓜等)纳入工伤药品
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2025-07-19
骨肽
3421浏览
劳动能力鉴定要通知单位吗
劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位,主要取决于具体情形和相关法律规定,需综合考虑以下几点:1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级
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2025-07-19
劳动能力鉴定
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劳务合同如何档案管理
劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节,规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识:1. 合同分类与编号按员工类型分类(如全职、兼职、实习生、劳务派遣
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个人专利转让费用的定价涉及多方面因素,需综合考虑以下核心要点:1. 专利类型与技术领域 - 发明专利因创新性强、审查周期长(通常2-4年),转让费普遍高于实用新型和外观设计专利。例如,高新技术领域(如AI、生物医
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2025-08-03
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揭阳借款合同纠纷的处理需结合法律程序与实务经验,通常可通过以下步骤解决: 一、明确纠纷类型与法律依据1. 合同有效性争议 根据《民法典》第六百六十七条,借款合同需具备借贷合意、款项实际交付等要素。若合同存在
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2025-08-03
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作工伤鉴定要什么
进行工伤鉴定需要准备以下材料并了解相关流程:1. 工伤认定申请表:需由用人单位或劳动者本人向当地社会保险行政部门提交,表中需详细填写事故发生时间、地点、原因及伤害情况。若单位未在30日内申请,劳动者或其近亲属
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2025-08-03
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