劳动保障管理_劳动工伤(第89页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动保障管理制度有哪些

劳动保障管理制度包括以下内容：1. 劳动合同制度：规定用人单位与劳动者之间合作关系的基本条件和权利义务，明确双方在劳动关系中的权益。2. 最低工资制度：规定用人单位向劳动者支付的最低工资标准，保障劳动者的最低

2024-03-08 劳动保障 763浏览

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什么样的人在劳动保障所

在劳动保障所工作的人员通常包括以下几类：1. 劳动保障干部：负责劳动保障政策的制定和规划，监督和指导劳动保障工作的落实，处理涉及劳动争议的案件等。2. 劳动保障法律顾问：负责为劳动保障所提供法律咨询服务，解答

2024-03-08 劳动保障 9460浏览

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基层劳动保障协管员是什么

基层劳动保障协管员是由劳动保障部门委派到企业或事业单位的一种劳动保障监督管理人员。他们主要负责监督和管理企业或事业单位的劳动保障工作，确保企业依法为职工提供社会保险、工资福利等待遇，同时也负责处理劳动

2024-03-08 劳动保障 4544浏览

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中国劳动保障刊物多少钱

中国劳动保障刊物的价格取决于具体的刊物种类、期数、内容丰富度等因素。一般来说，劳动保障刊物的价格在几元到几十元不等。具体价格可在书店、网上书店或劳动保障出版社官方网站上查询或购买。

2024-03-08 劳动保障 7654浏览

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劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位，主要取决于具体情形和相关法律规定，需综合考虑以下几点：1. 法律法规的明文规定根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级

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2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览

如何申报职别工伤赔偿

申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下：1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告，重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报，劳动者本人或近

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2025-07-18 工伤赔偿 4231浏览

劳动争议的单位叫什么

劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主"，在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念：1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体，是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》

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2025-07-18 单位 5050浏览

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劳动仲裁金额怎么入账

劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理，主要分为以下几种情况： 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目：若仲裁裁决支付经济补偿金（如N+1）、赔偿金（2N）或拖欠工资

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武进劳动能力鉴定在哪

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工伤伤残十级如何认定的

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学习和劳动是人类社会发展的两大基石，二者相互促进、辩证统一，其关系可从以下多维度深入分析： 1. 实践与理论的相互转化劳动是实践的直接体现，学习则是理论知识的积累过程。马克思在《资本论》中指出，劳动创造

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死刑都有什么法律

在中国，死刑的法律规定主要涉及刑法、刑事诉讼法及相关司法解释。以下是主要法律条文和制度要点：1. 《中华人民共和国刑法》 - 死刑适用范围：刑法第48条规定，死刑只适用于“罪行极其严重”的犯罪分子，如故意、、

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一份有效的遗嘱需满足法律规定的形式要件和实质要件，具体内容应包括以下核心要素及注意事项：1. 身份声明遗嘱开头需明确立遗嘱人身份信息（姓名、号、住址），并声明遗嘱的自愿性和行为能力。例如：“本人×××，号

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2025-07-29 4662浏览